Comitê de Remuneração
Para nós da REMUNERAR, as estratégias de remuneração são ferramentas de financiamento do crescimento da empresa.
A contextualização do momento econômico vivido pelo país, a demanda crescente por mão de obra qualificada, junto à visão de longo prazo do negócio permite que as empresas avaliem iniciativas que evitem desequilíbrios de custos e operação no tempo. Tais desequilíbrios comprometem e pressionam o fluxo de caixa, e os plano de crescimento do negócio.
Estudos de remuneração
Temos expertise para participar de comitês de remuneração em conselhos de administração de empresas para avaliar, validar e recomendar novos desenhos para conectar as estratégias de remuneração, recompensa e gestão de pessoas aos desafios e planos de crescimento do negócio no longo prazo.
- Que práticas têm sido implementadas pelas empresas para reter e motivar os profissionais?
Aprenda sobre este e outros temas sobre remuneração estratégica acessando o artigo “Estudo – Práticas de RH para sua empresa ser mais competitiva” Por Marcelo Samogin
Comente sobre suas necessidades, e conheça as soluções REMUNERAR com mais detalhes.
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