Pesquisa Salarial Revista P&N e REMUNERAR

Pesquisa Salarial, Benefícios e Práticas de Remuneração 2016

Revista P&N E REMUNERAR

Sua empresa está preparada para manter os melhores profissionais, independente dos ciclos econômicos?  As decisões sobre o posicionamento salarial frente às práticas de mercado são suficientes para manter sua empresa competitiva? Acompanhe abaixo alguns dos detalhes do projeto de pesquisa e participe !

O objetivo da pesquisa é produzir uma base confiável de informações para que os líderes de recursos humanos possam avaliar suas políticas e práticas de gestão de pessoas e decidirem pelas melhores estratégias de atração e retenção de profissionais, considerando o cenário de competitividade e demandas do negócio. Acompanhe a seguir o formato da pesquisa.

Mais de 100 cargos pesquisados de mais de 10 áreas envolvidas;

Cargos técnicos, administrativos, especializados, engenharia, operações, coordenação e gerenciais;

Dados como salário base, remuneração variável, comissões, PLR e bonificação serão pesquisados;

Pesquisa sobre práticas de remuneração;

Relatórios e resultados sem custos aos participantes. Em breve anunciaremos mais detalhes da parceria inédita entre a Revista P&N e a REMUNERAR.

Os interessados em obter mais informações e participar deverão nos contatar através do endereço eletrônico: pesquisapn@remunerar.com.br

Não fique de fora ! Participe !