Tag: recursos humanos

  • Folha de SP publica estudo da REMUNERAR sobre benefícios

    Conheça nesta publicação como as empresas têm gerenciado o benefício assistência médica, tão complexo e desafiante para os líderes de RH de empresas de todos os portes. A Enquete REMUNERAR visa pesquisar no mercado práticas de sucesso entre as empresas para atração e retenção de talentos. Acesse o relatório sumário clicando aqui. Em maio deste ano…

  • Reformando as regras de premiação dos vendedores na crise

    Sim, é permitido revisar a política de premiações de sua empresa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Não é permitido diminuir o percentual que os vendedores recebem. Esta fora a resposta da Dra. Cássia Pizzotti na edição de Setembro da revista Exame PME (Seção Certo ou Errado). Com o devido respeito que a doutora merece…

  • Desafios essenciais das empresas que mais crescem no Brasil

    Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Os números do ranking 57% das empresas PME que mais crescem no Brasil (Revista Exame PME, ranking 2012) pertencem ao setor de serviços, direta ou indiretamente. 30% das empresas do ranking entendem que a legislação trabalhista e seus desdobramentos são parte dos grandes desafios das PMEs. 78% das empresas entendem…

  • Por onde começar sua transição de carreira?

    Por Patrícia Buzolin Nessas últimas semanas tive o prazer de conversar com várias pessoas que estão em busca de recolocação profissional e/ou desejam mudar de carreira, cada uma por motivos diferentes está em busca de uma nova posição no mercado de trabalho. Venho observando ao longo da minha prática profissional como coach que, muitas vezes,…

  • Tendências e desafios na gestão do benefício assistência médica

    Enquete REMUNERAR Benefício Assistência Médica, por Marcelo Samogin Junho de 2012 O estudo patrocinado pela REMUNERAR teve por objetivo avaliar como as empresas têm praticado o benefício assistência médica, este que é um dos mais importantes benefícios fornecidos, seja pela percepção de valor dos funcionários e segurança, seja por seu custo no tempo e complexidade…

  • Café com Remuneração In Company no SINCODIV

    Um plano de remuneração bem traçado, de acordo com ele, possibilita que a empresa enfrente períodos de desaceleração, sem que haja prejuízos imediatos ao negócio, como é o caso de quem se vê obrigado a demitir pessoal qualificado quando se defronta com o primeiro resultado operacional ruim. Remuneração, ao contrário do que se pode pensar,…

  • Enquete REMUNERAR – Benefício Assistência Médica

      A Enquete REMUNERAR é uma consulta sobre temas relevantes e práticas de gestão de RH e remuneração. Nesta edição temos apenas 8 questões chaves para mapear como o mercado tem praticado o benefício assistência médica, cuja complexidade de gestão e custo exige especial atenção dos gestores de pessoas. As empresas que preencherem por completo…

  • REMUNERAR na Revista Exame PME – Fevereiro 2012