Por onde começar sua transição de carreira?
Por Patrícia Buzolin Nessas últimas semanas tive o prazer de conversar com várias pessoas que estão em busca de recolocação profissional e/ou desejam mudar de carreira, cada uma por motivos diferentes está em busca de uma nova posição no mercado de trabalho. Venho observando ao longo da minha prática profissional como coach que, muitas vezes, […]
Impacto da PLR sobre o turnover e atração de talentos
Estudo avalia os efeitos da PLR como estratégia de remuneração para redução do turnover e atração de novos de talentos Estudo REMUNERAR, por Marcelo Samogin Maio de 2012 O plano de PLR contribui para reduzir o turnover e atrair profissionais? Para o segmento de agências digitais a resposta é sim. O resultado fora revelado por […]
Mercado aquecido revela novas práticas de RH entre as empresas
Estudo confirma forte empenho entre empresas para atrair e conquistar seus profissionais Enquete REMUNERAR, por Marcelo Samogin Abril de 2012 O estudo patrocinado pela REMUNERAR teve por objetivo avaliar o que as empresas têm implementado como estratégia ou novas práticas de RH para atrair, conquistar, motivar seus funcionários num mercado que tem se mostrado aquecido. Houve um empate […]
Implementando o PPR ao invés do PLR
Entenda as vantagens e limitações dessa ferramenta de aumento de produtividade Remuneração Estratégica por Marcelo Samogin Economia aquecida, empresas com necessidade de melhor atender aos clientes e apagão de mão de obra qualificada. Esta combinação de fatores vem despertando o interesse das empresas em buscar recorrentemente novas formas de reter profissionais diferenciados. A participação nos […]
Num mercado aquecido, como pagar melhores salários?
Remuneração estratégica, por Por Marcelo Samogin A remuneração variável ou premiações por produtividade, com indicadores de resultados aderentes ao negócio e visão de futuro, sendo orientada por metas e objetivos claros e tangíveis é uma excelente ferramenta de gestão salarial para empresas de todos os portes, especialmente num momento de pressão por aumento nos salários […]