Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar em 13 de Maio de 2019. Não é de hoje que a Petrobras tem sido notícia, não por sua importância para o Brasil, mas por conta do tamanho de seu endividamento, sucessivas fraudes, inclusive desinvestimentos pesados, com vendas de ativos e chiadeira geral por parte da federação de sindicatos […]
Revista Profissional & Negócios publicou em sua Edição 190 os resultados da Enquete REMUNERAR. Inédita pesquisa feita em meados de 2014 revelou que 59,4% das empresas mantém a PLR (participação nos lucros ou resultados) como ferramenta de premiação e retenção de pessoas. Acesse a matéria publicada na íntegra clicando no link a seguir: O […]
Para engajar pessoas e ganhar produtividade, pesquisa inédita revela que 59,4% das empresas acreditam nesta ferramenta de recompensa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR – Junho de 2014 A lei trata como benefício e os juristas criticam o texto e a ausência de punição para as empresas que não a cumprem, mas o fato concreto é […]
Crie seu próprio programa de participação nos lucros e aumente a produtividade de sua empresa. Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR O início do ano nos remete naturalmente à temas corporativos como performance, resultados, bônus, premiações e participação nos resultados (PLR), este último tão hostilizado em algumas negociações coletivas. A participação nos lucros e resultados, obrigatória […]
Como remunerar vendedores para venderem mais. Por Marcelo Samogin Estabilizar o formato da remuneração variável da equipe de vendas tem sido um desafio para muitas empresas, independente do segmento e porte. E não adianta reclamar da CLT, não há indicativos relevantes no horizonte para a tal flexibilização das leis. Os formatos mais simples de premiação […]
Estudo confirma forte empenho entre empresas para atrair e conquistar seus profissionais Enquete REMUNERAR, por Marcelo Samogin Abril de 2012 O estudo patrocinado pela REMUNERAR teve por objetivo avaliar o que as empresas têm implementado como estratégia ou novas práticas de RH para atrair, conquistar, motivar seus funcionários num mercado que tem se mostrado aquecido. Houve um empate […]