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Salário emocional e racionalidade

Eu como você, fiquei curioso para entender do que se tratava esta publicação da Exame, em 09 de março de 2020, escrita pelo Márcio Fernandes ex CEO da Elektro, profissional que eu não conheço mas certamente tem talento ímpar para gestão de pessoas e negócios. Salário emocional fixo ou variável ? Brincadeira. No passado falávamos […]

Estratégias de remuneração para as PME

Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR Que as pequenas e médias empresas são o motor da economia todos sabemos. Desde pequenos negócios de subsistência, que nascem e prosperam em nichos muitas vezes promissores e lucrativos, até empresas mais estabilizadas e maduras, que pensam como as grandes para se posicionarem, e enfrentam todos os tipos de […]

Reformando as regras de premiação dos vendedores na crise

Sim, é permitido revisar a política de premiações de sua empresa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Não é permitido diminuir o percentual que os vendedores recebem. Esta fora a resposta da Dra. Cássia Pizzotti na edição de Setembro da revista Exame PME (Seção Certo ou Errado). Com o devido respeito que a doutora merece […]

Implementando o PPR ao invés do PLR

Entenda as vantagens e limitações dessa ferramenta de aumento de produtividade Remuneração Estratégica por Marcelo Samogin Economia aquecida, empresas com necessidade de melhor atender aos clientes e apagão de mão de obra qualificada. Esta combinação de fatores vem despertando o interesse das empresas em buscar recorrentemente novas formas de reter profissionais diferenciados. A participação nos […]

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