Meritocracia sem ideologias
Este artigo é um contra ponto e também uma provocação à recente reportagem da Você S.A. sobre o tema meritocracia. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br Este é um tema mais que polêmico e qualquer um pode opinar frente alguma situação já vivida onde se sentiu menos privilegiado para competir. Independente da tentativa que desqualificar […]
Home office pede reflexão sobre metas
Como o home office ajuda as empresas na definição de metas? Se sua empresa decidiu limpar as maçanetas a cada duas horas, avance uma casa no tabuleiro. Se a empresa decidiu de vez criar o formato de trabalho home office como modelo de produtividade, avance três casas no tabuleiro. Agora, se sua empresa decidiu pelo home office e junto rediscutiu […]
OKRs e a visão da Remunerar
Importante falar sobre tendências, mesmo que algumas se pareçam “mais do mesmo”. De fato a gestão por OKR´s pode despertar discussões sobre desempenho de uma forma diferente. Isto é importante. Certamente você em sua empresa, como empreendedor ou líder de RH tenha se deparado com uma questão complexa: Desdobramento de metas por área, e individualmente. […]
Desempenho superior, premiações e tribunais
Desempenho superior, premiações e tribunais. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br No dia 12 de Novembro de 2019 o diário Valor Econômico publicou uma importante matéria sobre o posicionamento de tribunais do trabalho que Brasil a fora tem julgado e condenado empresas que pagam premiações sem o devido recolhimento dos encargos trabalhistas e previdenciários. Você […]
O fim da meritocracia em 2033
O fim da meritocracia em 2033. Por Marcelo Samogin. São Paulo, 15 de Agosto de 2019. O blog da Super Interessante publicou em sua edição digital em 12 de Agosto de 2019 uma provocação curiosa sobre o tema meritocracia. Mais curiosa é a chamada “A palavra meritocracia foi inventada por um escritor de esquerda. E […]
Carreira em RH
Carreira em Recursos Humanos. Dicas quentes para quem está iniciando na área de Recursos Humanos, e também já atua. Se você não tem experiência na área, certamente será mais difícil buscar uma vaga na área, mas não impossível. Este tutorial de dicas foi desenhado para esclarecer pontos relevantes que podem lhe ajudar neste sonho de […]
Como usar pesquisas salariais de forma inteligente
Nos momentos de expansão e crise as pesquisas são ferramentas importantes de avaliação do posicionamento salarial, e consequente custo de mão de obra. Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar No mercado há diversas pesquisas salariais, independente de metodologias, sofisticação tecnológica e segurança da fonte de dados, toda elas tentam mapear com maior ou menor precisão […]
Premiação por indicação de candidatos valoriza o RH
REMUNERAR publica resultado da enquete sobre a premiação por indicação de candidatos, por Marcelo Samogin. Embora seja uma prática mais conhecida fora do país, o estudo inédito liderado pela Remunerar demostrou que ela está mais presente do que se imagina entre as empresas brasileiras. O estudo recente que envolveu 338 empresas de todos os portes […]
Enquete REMUNERAR – Prêmio por indicação de candidatos
Enquete REMUNERAR Nesta versão da enquete temos como foco: “Prêmio por indicação de candidatos” O desafio da enquete é mapear como o mercado tem trabalhado esta iniciativa tão famosa fora do Brasil. As empresas participantes receberão um relatório detalhado de resultados sem custo. São apenas 15 minutos para responder. […]
Reformando as regras de premiação dos vendedores na crise
Sim, é permitido revisar a política de premiações de sua empresa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Não é permitido diminuir o percentual que os vendedores recebem. Esta fora a resposta da Dra. Cássia Pizzotti na edição de Setembro da revista Exame PME (Seção Certo ou Errado). Com o devido respeito que a doutora merece […]