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Atendimento
Atendimento integral dos sócios durante os projetos garante qualidade máxima da solução desenvolvida e entregue, perfeitamente aderente às necessidades dos clientes.
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Senioridade
Sócios seniores executam de forma pessoal e dedicada os projetos, avaliando riscos e oportunidades, com a agilidade e atenção que os clientes valorizam.
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Experiência
Consultores com vivência executiva como especialistas em remuneração e generalistas de RH garante integração sistêmica dos projetos e perfeita conexão aos demais processos de gestão de pessoas.
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Diversidade
Vivência em segmentos como indústria de transformação e prestação de serviços, permite à REMUNERAR criar modelos perfeitamente aderentes e alinhados às necessidades do negócio.
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- Como implementar um programa de PLR sem que o lucro faça parte dos indicadores?