Pesquisa Salarial, Benefícios e Práticas de Remuneração 2016
Revista P&N E REMUNERAR
Sua empresa está preparada para manter os melhores profissionais, independente dos ciclos econômicos? As decisões sobre o posicionamento salarial frente às práticas de mercado são suficientes para manter sua empresa competitiva? Acompanhe abaixo alguns dos detalhes do projeto de pesquisa e participe !
O objetivo da pesquisa é produzir uma base confiável de informações para que os líderes de recursos humanos possam avaliar suas políticas e práticas de gestão de pessoas e decidirem pelas melhores estratégias de atração e retenção de profissionais, considerando o cenário de competitividade e demandas do negócio. Acompanhe a seguir o formato da pesquisa.
Mais de 100 cargos pesquisados de mais de 10 áreas envolvidas;
Cargos técnicos, administrativos, especializados, engenharia, operações, coordenação e gerenciais;
Dados como salário base, remuneração variável, comissões, PLR e bonificação serão pesquisados;
Pesquisa sobre práticas de remuneração;
Relatórios e resultados sem custos aos participantes. Em breve anunciaremos mais detalhes da parceria inédita entre a Revista P&N e a REMUNERAR.
Os interessados em obter mais informações e participar deverão nos contatar através do endereço eletrônico: pesquisapn@remunerar.com.br
Não fique de fora ! Participe !