Currículos de RH


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Equipe REMUNERAR

Atualizado em: 05 de Março de 2019

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As informações desta página serão atualizadas quinzenalmente.

 

Cargo: Coordenador de Administração de Pessoal Sênior
Nome: Celso Donizete Martins
Sumário: Supervisor de Administração de Pessoal. Graduação em Direito. Com experiência em processos de folha e ponto, abertura e fechamento mensal do movimento, apuração de ponto, atualização de cadastro de eventos, funcionários e tabelas, folha – admissão – demissão – férias, afastamentos, pensão, homologações, preposto em audiências, horas extras, adicional noturno, vt, etc , arquivo bancário , conferência de provisões e integração contábil , cálculo INSS. IR, FGTS. Apuração de indicadores da área e implantação de ações corretivas. Implantei banco de horas e PLR; atendimento a fiscalização e auditorias; -Gestão dos benefícios: vt, vr, va, seguro de vida, convênio médico, odontológico e farmácia, crédito consignado, verificando práticas e condições de mercado e adaptando a realidade da empresa…
Vivência em RH: 20 anos
Formação: Superior
Inglês: Sem proficiência
Espanhol: Sem proficiência
E-mail: celsodonizetemartins@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3407040
Aceita propostas para outras cidades: Talvez
Faz trabalho voluntário: Não

Cargo: Gestor de Gestão de Pessoas Sênior
Nome: Ivana de Oliveira
Sumário: Sou graduada em Administração de Empresas e Psicologia, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência voltada a Recursos Humanos, tendo atuado em posições de gestão, estratégicas e táticas, no segmento tecnológico, industrial e de serviços. • Forte atuação no Desenvolvimento e Implantação de Políticas de Gestão de Pessoas (seleção, remuneração/C&S, T&D, avaliações, integração, movimentação de pessoas, etc); • Gestão de equipe (12 pessoas); • Controle e orientação nas questões de budget de pessoas; • Vivência em Seleção por competência, assessement (PI, PPA, PDA, 9box) entre outras atividades voltadas a seleção e retenção de pessoas (ações); • Grande experiência com Descrição e Avaliação de cargos, pesquisa salarial e manutenção de plano…
Vivência em RH: 20 anos
Formação: MBA
Inglês: Básico
Espanhol: Sem proficiência
E-mail: ivana.oliveir@gmail.com
Cidade (UF): Não informado
CEP: 89201260
Aceita propostas para outras cidades: Sim
Faz trabalho voluntário: Sim

Cargo: Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
Nome: Mônica de Assis Oliveira
Sumário: – Profissional com carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos (RH, T&D, R&S e DHO); – Mais de dez anos de experiência em Desenvolvimento Humano, Estratégico e Organizacional; – Vivência em empresas nacionais e multinacionais de grande porte; – Coach especialista em gestão de treinamento e desenvolvimento de equipes; – Forte atuação com análise comportamental/360 graus e metodologia/processos de coaching; – Habilidade em recrutamento, seleção, integração, entrevistas, feedback e avaliação de desempenho; – Expertise em planejamento de projetos, identificação de gaps e estratégia de melhoria em processos; – Experiência em gestão de processos internos, políticas de treinamento e ferramentas EAD; – Facilidade na elaboração de relatórios gerenciais e KPIs de apoio à tomada de deci…
Vivência em RH: 12 anos
Formação: Pós graduação
Inglês: Avançado
Espanhol: Intermediário
E-mail: monica1304@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4618003
Aceita propostas para outras cidades: Sim
Faz trabalho voluntário: Sim

Cargo: Analista de Cargos e Salários Sênior
Nome: Marco Aurelio Lima de Menezes
Sumário: Sou Bacharel em ADMINISTRAÇÃO, formado pela Faculdade GLIESP (Gay Lussac Instituto de Ensino Superior / Niterói). Possuo o inglês intermediário, tendo estudado a língua por um período de cinco anos. Tenho grande experiência profissional em processos de DESENVOLVIMENTO, IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO de estruturas de cargos e salários para empresas nacionais e multinacionais, públicas e privadas, dos mais diferentes portes e ramos de negócio. Atuei na coordenação e liderança de equipes em projetos envolvendo etapas de Descrição, Análise e Avaliação de cargos, Pesquisa e Tabulação de Mercado, Elaboração de Tabelas Salariais, Políticas de Administração e Relatórios de Impacto Financeiro. Analiso Movimentações de Pessoal, Convenções Coletivas de Trabalho, Indicadores de Qualidade (KPI`s), Estimativa…
Vivência em RH: a de 20 anos
Formação: Superior
Inglês: Intermediário
Espanhol: Sem proficiência
E-mail: marcoalm@bol.com.br
Cidade (UF): Não informado
CEP: 20710010
Aceita propostas para outras cidades: Talvez
Faz trabalho voluntário: Não

Cargo: Especialista de Cargos e Salários Sênior
Nome: Rosimeire Fatima do Nascimento
Sumário: Sólida atuação na área de Cargos e Salários – Remuneração Fixa e Variável em todos os níveis hierárquicos, Descrição e Avaliação de Cargos por Competências, Sistemas de Pontos (Hay, Mercer e Towers Watson), Pesquisas Salariais e de Benefícios, Elaboração de Organograma, Estrutura de Cargos e Salários, Implantação de Tabelas Salariais, Programa de Bônus, Incentivo à Vendas, Comissões e PLR de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, cumprimento do orçamento, manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa. Implantação de Book de RH com Políticas, Normas e Procedimentos Corporativos. Desenvolvimento e Administração de Simulador de Orçamento de Pessoal e Despesas de RH. Acompanhamento do Orçado x Realizado (Custo pessoal, despesas de Gestão de Gente, anál…
Vivência em RH: a de 20 anos
Formação: MBA
Inglês: Intermediário
Espanhol: Básico
E-mail: nascimento.rosimeire@outlook.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3282000
Aceita propostas para outras cidades: Talvez
Faz trabalho voluntário: Sim

Cargo: Gerente de Remuneração e Benefícios Sênior
Nome: Jose Ribamar Alves Filho
Sumário: Tenho bagagem focada na área de Remuneração e Benefícios, sempre em empresa de grande porte como Bolsa de Valores, Grupo Dreyfus, Peugeot do Brasil, Clube Paulistano, além de já ter sido consultor autônomo, na área de estruturação e pesquisas de cargos e salários. Fico a disposição para falar sobre minhas diversas experiências engradecedoras. Atenciosamente, Jose Ribamar F.: (11) 99829-7683 / 5685-0565…
Vivência em RH: 14 anos
Formação: Pós graduação
Inglês: Leitura técnica
Espanhol: Intermediário
E-mail: ribamaralves@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4752120
Aceita propostas para outras cidades: Talvez
Faz trabalho voluntário: Sim

Cargo: Supervisor de Recursos Humanos Sênior
Nome: Reginaldo Rodrigues Andrade
Sumário: Possuo experiência em Folha de Pagamento, Remuneração e Benefícios, Adm. de Pessoal, T&D, R&S e serviços de RH com expertise em estudos e projetos de Remuneração fixa e variável; Redesenho de estrutura organizacional; Criação, analise e tabulação de Pesquisas Salariais e de Benefícios; Correção de tabelas salariais Brasil e América Latina; Analise e aprovações de movimentações salariais; Criação e administração de Política de Remuneração; Estatísticas e informações de RH, Controle de Budget e Headcount….
Vivência em RH: 16 anos
Formação: Superior
Inglês: Básico
Espanhol: Básico
E-mail: rrandrade3@outlook.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 9850430
Aceita propostas para outras cidades: Sim
Faz trabalho voluntário: Não

Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos Júnior
Nome: Ligia Helena Cruz de Paula Rosa
Sumário: Receita Federal do Brasil / Rio de Janeiro, RJ Estagiária de RH Projeto: Implantação do Job Rotation, visando ampliar o aprendizado dos estagiários, ao exercerem atividades em todas as seções do setor. Rio 2016 Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos / Rio de Janeiro, RJ Voluntária Selecionadora Resultados: Contribui no treinamento dos novos Voluntários Selecionadores e na realização de Dinâmicas em grupos, do Centro de Seleção Vitória, em Vila Velha/ES, nos dias 11, 12 e 13/06/2015. Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH-RJ) Resultado: Homenageada com mais uma colega, representando todos os voluntários, pelos serviços prestados. Relatório PDA: http://public.pdainternational.net/ligiahelena_cruzdepaularosa_20079/ www….
Vivência em RH: 1 ano
Formação: Superior
Inglês: Intermediário
Espanhol: Sem proficiência
E-mail: ligiahelenarj@hotmail.com
Cidade (UF): Não informado
CEP: 12230460
Aceita propostas para outras cidades: Sim
Faz trabalho voluntário: Sim

Cargo: Gerente de Recursos Humanos Sênior
Nome: Mauro de Oliveira Vallim
Sumário: Tenho larga experiência na gestão e start-up da área de RH e todos os seus sub-sistemas para empresas de médio e grande porte. Liderei equipe de profissionais de todos os setores da área. Responsável pelas negociações com entidades sindicais em processos de convenções, acordos coletivos e movimentos paredistas. …
Vivência em RH: 18 anos
Formação: Pós graduação
Inglês: Intermediário
Espanhol: Básico
E-mail: mauro.vallim@hotmail.com
Cidade (UF): Não informado
CEP: 32146027
Aceita propostas para outras cidades: Sim
Faz trabalho voluntário: Não

Cargo: Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
Nome: Mônica de Assis Oliveira
Sumário: Coordenação de treinamento, envolvendo desenvolvimento, implementação e manutenção do programa de treinamento da fábrica, visando a conformidade com a legislação brasileira (NR´s) e diretrizes globais. Responsável pela manutenção da disciplina operacional da Planta, criação de procedimentos, revisão de políticas locais e da análise crítica da liderança. Auditora interna ISO 9001 certificada e responsável pela realização e controle de auditorias internas implementando os planos de ações, análise de causa raiz, PDCA e as avaliações pós implementação. Gerenciamento do planejamento estratégico e expertise no desenvolvimento, organização e acompanhamento do plano de Implementação (MIP) e expertise em metas SMART. Coach e implementadora do projeto de empowerment em duas unidades de produção. F…
Vivência em RH: 12 anos
Formação: Pós graduação
Inglês: Avançado
Espanhol: Intermediário
E-mail: monica1304@gmail.com
Cidade (UF): Não informado
CEP: 11070011
Aceita propostas para outras cidades: Sim
Faz trabalho voluntário: Sim

Cargo: Gerente de Desenvolvimento Organizacional (DHO) Sênior
Nome: Luiz AVELINO de Andrade Neto
Sumário: Administrador especialista em dinâmica de grupo, na temática de gestão de equipes fundamentada em Análise Bioenergética, e vivência em Gestão & RH. Desenvolvimento de estratégias, planejamento, procedimentos organizacionais e de sistemas gerenciais para gestão do negócio capacitando as pessoas com a integração dos processos humanos e técnicos, objetivando a melhoria da comunicação, dos resultados, das relações interpessoais e de trabalho; Recursos Humanos dando suporte às organizações e as pessoas na coordenação de políticas, diretrizes, estratégias e projetos de educação empreendedora. Relações de trabalho e sindicais assessorando dirigentes, chefias e as pessoas através da verificação, análise e acompanhamento dos fatores de trabalho visando a eficiência e eficácia pessoal e organizac…
Vivência em RH: a de 20 anos
Formação: Pós graduação
Inglês: Sem proficiência
Espanhol: Básico
E-mail: avelino.andrade@yahoo.com.br
Cidade (UF): Não informado
CEP: 51020020
Aceita propostas para outras cidades: Talvez
Faz trabalho voluntário: Não

Cargo: Gestor de Recursos Humanos Sênior
Nome: Regina Celia Franco da Fonseca
Sumário: Profissional de Recursos Humanos com vasta experiência na área, sendo 5 anos como Gestora de RH dos subsistemas de Remuneração, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Comunicação Interna, Relações Sindicais e Programa Menor Aprendiz. Capacidade de elaboração, análise e implementação de estratégias de RH. Como Gestora, tenho habilidade de estreitar o relacionamento entre áreas e isso permite uma maior credibilidade no RH um maior engajamento das pessoas com a empresa. Implantei plano de carreira para a manufatura, com destaque em habilidade e complexidade de atividades, obtivemos redução de absenteísmo e turnover. Possuo habilidade de negociação. Implantamos a Avaliação de Desempenho, isto auxiliou os gestores a estreitar o relacio…
Vivência em RH: 16 anos
Formação: Pós graduação
Inglês: Intermediário
Espanhol: Básico
E-mail: reginafonseca.f@gmail.com
Cidade (UF): Não informado
CEP: 9750225
Aceita propostas para outras cidades: Sim
Faz trabalho voluntário: Não

Cargo: Gerente Recursos Humanos (HRBP) Sênior
Nome: Marcio Pinto Oliveir
Sumário: Com sólida experiência na liderança das práticas de Recursos Humanos e orientação para resultados de negócio, acredito no desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional, penso que através da gestão e dos processos podemos criar um ambiente de cuidado, compromisso, confiança e orientação gerando maior produtividade e eficiência nos negócios. Minha carreira foi desenvolvida nos segmentos de Cuidados com a Saúde, Inteligência Comercial e Industrial em diversos papéis de liderança na construção e alinhamento dos modelos e práticas de Gestão de Pessoas, Transformação da Cultura Organizacional, Gestão e Aquisição de Talentos e Desempenho, Planejamento Estratégico da Força de Trabalho, Comunicação, Desenvolvimento de Liderança, Sistemas de Incentivos e Recompensas. Vivencia em Remuneraçã…
Vivência em RH: 14 anos
Formação: MBA
Inglês: Fluente
Espanhol: Básico
E-mail: mapioliveira@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4145000
Aceita propostas para outras cidades: Sim
Faz trabalho voluntário: Sim

Em caso de dúvida, contate nos pelo endereço: contato@remunerar.com.br

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