Currículos de RH e Remuneração


Bem vindo !
Anunciamos com satisfação uma nova opção de busca de profissionais da áreas de RH no mercado. Logo a seguir você encontrará o espaço de currículos pronto para sua pesquisa. Compartilhe esta iniciativa entre outros colegas de sua rede de contatos.
Equipe REMUNERAR

Atualizado em: 22 de Abril de 2015 

Instruções para uso: A lista de profissionais está classificada por título do cargo. Para otimizar sua busca sugerimos usar CTRL-F e digitar o cargo ou expressão procurada. Somente currículos de profissionais de RH são aceitos e publicados. Para publicar seu currículo, acesse o formulário “Formulário de Currículo” clicando aqui.

As informações desta página serão atualizadas quinzenalmente.

Cargo: ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO
Nome: Adriel Alberto Alves Silva
Sumário: Profissional formado em Gestão de Pessoas com inglês nivel intermediário, atuando de forma generalista nos subsistemas de Departamento Pessoal. Expertise nos processos de admissão, demissão, administração de benefícios, análise e aplicação das práticas trabalhistas (CCT e CLT), atendimento ao colaborador e gestão de terceiros. Experiência adquirida em empresa nacional e multinacional nos segmentos de atendimento ao cliente, construção civil e energia energia.
Tempo de experiência em RH: Até 3 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2010
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: adriel.a.alves@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 6753085
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SÊNIOR
Nome: Ronaldo Bosso
Sumário: Carreira desenvolvida nas atividades de Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Benefícios) Especialista em Folha de Pagamento, recolhimento de encargos, férias, admissão, rescisão contratual e relatórios anuais. Experiência em projetos de folha de pagamento (implantação, testes, validação e treinamento da equipe) Participação projeto SAP RH Conhecimento da Legislação Trabalhista. Experiência com liberação de CND (GFIP retificadora). Participação e implantação dos controles fixados pela Lei SARBANES OXLEY 404. Contabilização da folha de pagamento (Postagem do Arquivo, conciliações contábeis, controle dos saldos das contas de RH, ajustes contábeis).
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2008
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: ronaldo.bosso@terra.com.br
Cidade (UF): São Caetano do Sul – SP
CEP: 9541250
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SÊNIOR
Nome: Luis Carlos Vasco
Sumário: Supervisão e acompanhamento dos processos de admissão, demissão, programação e cálculos de férias, encargos sociais, comissões de vendedores e representantes autônomos, preparação e conferência da folha de pagamento, profundo conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária. Emissão de relatórios gerenciais (horas extras, absenteísmo, turn-over) sistemas integrados para emissão de resumos contábeis. Controle de Benefícios (Alimentação, vale-transporte, seguro saúde, cooperativas e outros). Preposto em reclamatórias trabalhistas em todo Brasil. Conhecimento dos sistemas integrados – SAP, Datasul, ADP Systems, People. Versatilidade nas resoluções de assuntos ligados as entidades sindicais e ou órgãos trabalhistas e previdenciários. Conhecimento em Segurança e Medicina do Trabalho. Regularização de certidões – FGTS – INSS – Receita Federal. Responsável por acompanhamento a fiscalizações do Trabalho/INSS/SRF. Liderança, Comprometimento e excelente relação interpessoal. Controle de Terceirização de serviços, e negociações de contrato. Controle de Qualidade e clima organizacional. Implementação de projetos sociais e voluntariado. Controle de pessoal em obras e produção.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2007
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: vasco.consultor@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 2078000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE BENEFÍCIOS SÊNIOR
Nome: Carlos Assunsão
Sumário: Sistema Brasileiro de Televisão – Grupo Silvio Santos – 04/2013 – 01/2014 – Analista de Recursos Humanos PL. Rede Ponto Certo 01/2012 – 04/2013 – Analista de Recursos Humanos. Alstom Brasil 06/2010 – 12/2011 – Estagiário de Remuneração e Benefícios
Tempo de experiência em RH: Até 5 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: antoniocarlos_assuncao@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 9371110
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE CAPITAL HUMANO JÚNIOR
Nome: Heloísa Da Palma Macedo Fortuna
Sumário: 3 anos de experiência em RH. Atuação nas áreas: Administrativa, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. 4 anos de experiência em Previdência Privada. Atuação na área de Faturamento de Planos do segmento Corporate. Responsável em divulgar vagas internas do departamento de atendimento, analisar e selecionar currículos de acordo com o perfil da Organização, acompanhar o desempenho dos funcionários através de indicadores para possíveis remanejamentos internos, fazer entrevistas técnicas, auxiliar os gestores no desenvolvimento dos funcionários e em entrevistas de desligamento. Atuação na Universidade Corporativa, responsável em identificar as necessidades de treinamento e propor soluções para o desenvolvimento técnico e comportamental dos funcionários. Elaboração de relatórios gerenciais e auxílio ao diretor, gerentes e às áreas de RH, além do atendimento aos clientes internos e externos. Planejamento e organização de atividades estratégicas e administrativas. Faturamentos mensais e aportes dos planos de previdência Corporate, relacionamento com o cliente interno, análise de novos contratos empresariais para cadastro e implantação dos faturamentos
Tempo de experiência em RH: Até 4 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: heloisa.p.macedo@hotmail.com
Cidade (UF): Osasco – SP
CEP: 6036048
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS
Nome: Marco Aurelio Lima De Menezes
Sumário: Sou Bacharel em Administração de Empresas, formado pela Faculdade GLIESP (Gay Lussac Instituto de Ensino Superior / Niterói). Possuo grande vivência em processos de desenvolvimento, implantação e manutenção de estruturas de cargos e salários.
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 1987
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: marcoalm@bol.com.br
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 20710010
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS
Nome: José Luis Tomatis
Sumário: Prezados Senhores, Estou à procura de novos desafios profissionais e acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduado em Recursos Humanos. Atuo na área de Recursos Humanos, com destaque em Cargos e Salários e logística e coordenação de atividades de treinamento, tendo inclusive um pouco de experiência em certificação ISO-9001, ademais de outras experiências de trabalho. Envio anexo o meu currículo para fazer parte de seu banco de dados e coloco-me à disposição. Atenciosamente, José Luis Tomatis http://www.linkedin.com/in/jltomatis/pt
Tempo de experiência em RH: Até 8 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Fluente
E-mail de contato: jltomatis@hotmail.com
Cidade (UF): Florianópolis – SC
CEP: 88020400
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Nome: Ana Claudia De Alcantara Siqueira
Sumário: Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos 19 anos, com destaque em toda área de Administração de Pessoal – admissão, demissão, cálculo de folha de pagamento, cálculo e programação de férias, cálculo de rescisão (pesquisa prévia completa, agendamento de exame médico de desligamento, homologação, preenchimento e emissão de documentos), estagiário (confecção de contrato, controle de vencimento e calculo rescisório), apontamento de horários (eletrônico e manual), preposta em audiência trabalhista (administração dos processos trabalhistas, levantando documentação), preposta em homologação (DRT/Sindicato), conferência e envio de arquivo de obrigações anuais : DIRF/RAIS e informe de rendimento, acompanhamento de medicina ocupacional (admissão, PCMSO, PPRA, mudança de função/setor), gestão de afastados (auxilio doença, acidente de trabalho, auxilio maternidade, levantamento e preenchimento de documentos para aposentadoria), emissão de documentos legais para diversos órgãos (CRF, CND, ministério do trabalho, INSS, etc), gestão de benefícios (VT,VR,VA,AM,AO).
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: alcantara_ac@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5894420
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL SÊNIOR
Nome: Alessandro Gonçalves Guise
Sumário: Atuação no setor de Departamento Pessoal com experiência em todas as rotinas do setor. Sólida experiência na implementação e elaboração da Folha de Pagamento no sistema RM LABORE e MICROSIGA PROTHEUS. Aprimoramento no atendimento aos colaboradores da empresa nesta última organização esclarecendo todas as dúvidas referente ao setor de administração de pessoal. Algumas rotinas executadas: Admissão de funcionários, Atualização de CTPS, Apuração e controle de horas extras, adicional noturno, Cálculo e conferência de Rescisão de Contrato (Homologações no sindicato da classe), Preposto em Audiências Trabalhistas, Cálculo e conferência de Férias, Gestão do Ponto Eletrônico com experiência no sistema RM CHRONUS. FGTS/GFIP (SEFIP),CONECTIVIDADE SOCIAL ICP, GRRF, PIS, GPS, DIRF, RAIS, CAGED, Vale Transporte Rio Card, Bilhete Único, Ticket Car,Ticket Refeição e Vale Alimentação.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Incompleto
Ano de formação: 2006
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: alessandroguise@ig.com.br
Cidade (UF): Duque de Caxias – RJ
CEP: 25070180
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS SÊNIOR
Nome: Maria Erivan Soares
Sumário: Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões, rescisões, elaboração e processamento da folha de pagamento, vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks, análise e avaliação de perfil para recrutamento e seleção de pessoal. Planejar e realizar a Pesquisa de Clima Organizacional através de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores com a Empresa. Acompanhar data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela empresa através da planilha de contratações. Planejar e distribuir as atividades da área de RH, orientando os colaboradores na execução das mesmas e demais rotinas do setor.
Tempo de experiência em RH: Até 1 ano
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: soares.maria.2006.4@globo.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 6381210
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE PESSOAL
Nome: Augusto Cesar Pimentel Leite
Sumário: Tendo 23 anos de experiência profissional dentro do setor de Pessoal , onde passei por empresas do ramo de Prestação de serviços em Segurança e Transporte de Valores, Educacional, Consultoria e Comércio sempre no Departamento de Pessoal nas seguintes áreas: Admissão, Demissão, Folha de Pagamento, Geração de arquivos bancários p/pagamentos de folha, Programação e acompanhamento pagamento de Ferias , Encargos Sociais , Acompanhamento de acordos rescisórios em sindicatos e ministério do trabalho , Auditoria, Guias Judiciais lei complementar 110/2001, Preposto em audiências na Justiça do Trabalho, Plano de Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção de Funcionários, Vales-Transporte Eletrônico, Ponto Eletrônico, com disponibilidade para viagens , e experiência com diversas Folhas de Pagamento como: RM Labore , Mastermaq , RM DOS, Elógica , Rubi.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2008
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: augcesar40@hotmail.com
Cidade (UF): Recife – PE
CEP: 52040310
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Nome: Fabíola Dos Santos Loch Rodrigues
Sumário: Recrutamento e seleção de candidatos, aplicação e correção de testes psicológicos (HTP, Palográfico, Quati, G-36, R1, testes de atenção), pesquisa de clima organizacional, auxílio na elaboração do manual do colaborador, descrição de cargo, endomarketing, entrevista de período de experiência, entrevista de desligamento.
Tempo de experiência em RH: Até 2 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: fabiolaloch@hotmail.com
Cidade (UF): Belo Horizonte – MG
CEP: 32146027
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JÚNIOR
Nome: Dayane Brzozowy De Melo
Sumário: Assistente de Recursos Humanos | R&S – 3 anos e 3 meses. Estagiária de psicologia no setor de Inclusão. NILPEL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PAPÉIS LTDA. – 11/2010 a 11/2011 – 1 ano. Estagiária de Psicologia |R&S e Treinamento – 1 ano
Tempo de experiência em RH: Até 4 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: dayanebrzozowy@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 9190110
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO
Nome: Rodrigo Correia Diniz
Sumário: Bacharel e Licenciado em Psicologia. Formação em Psicanálise pela Clin-a (Centro Lacaniano de Investigação da Ansiedade). Supervisor clínico. Tutor EAD do curso de Gestão em Recursos Humanos, na Universidade Norte do Paraná. Membro fundador e diretor do NEPS-R. Editor da revista N-FOQUES. Com experiência no setor universitário, clínico e institucional, busco recolocação no campo de Recursos Humanos, na região do Rio de Janeiro, RJ.
Tempo de experiência em RH: Até 1 ano
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Incompleto
Ano de formação: 2009
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: rodrigocorreiadiniz@gmail.com
Cidade (UF): Itu – SP
CEP: 13300065
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Mirlene Aparecida De Brito Porto
Sumário: Sou uma profissional formada em Administração de empresas pela FECAP e Pós Graduação em Gestão Estrategica de Pessoas pelo Mackenzie. Experiência generalista de 9 anos no departamento de RH, conduzindo processos de: seleção, admissão, integração, benefícios, politicas, pagamentos da área de pessoal, folha de pagamentos e recolhimentos das obrigações trabalhistas.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: miporto@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3568020
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Karina Barbosa Silveira Vieira
Sumário: Psicóloga com experiência em processos de R&S, T&D. Implantação de RH e de processos de RH. Atuo na área a 04 anos.
Tempo de experiência em RH: Até 5 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: karinabs.psico@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4207001
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Raiana Camila Alves Dos Santos
Sumário: Aplicação e correção de testes psicológicos: BFM (TACOM, TADIM, TADIS, TRAP), Inventário de Stress Adulto – ISSL, Escala de Stress Infantil – ESI, Escala Beck, EMEP, TDAH, QUATI, HTP (projetivo), Palográfico (expressivo), experiência em Pesquisa de Clima Organizacional e em Programa de Preparação para Aposentadoria – PPA, conhecimento em orientação profissional para jovens, auxílio na elaboração do organograma. Experiência de estágio no setor de Gestão de Pessoas (T&D E Saúde do Trabalhador).
Tempo de experiência em RH: Sem experiência
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: raianac.a@gmail.com
Cidade (UF): Salvador – BA
CEP: 41250441
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Cibele Santos Da Silva
Sumário: Sou Pedagoga e Gestora de RH, atuante no mercado de trabalho na área administrativa e gestão de pessoas. Última experiência exercida foi como analista de RH com foco em admissão.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: elebicibele@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5160050
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Patrícia Barberini
Sumário: Pós graduada pela FGV, em Administração de Empresas, possuo 4 anos de experiência em consultoria interna que adquiri na Avon Cosméticos, trabalhando com os subsistemas de R&S, T&D e DP. Trabalhei com recrutamento e seleção de cargos administrativos com diferentes níveis hierárquicos e operacional com grande volume de vagas, entrevista por competência, DGs e entrevista de desligamento. Realizava a logística e aplicação de treinamentos, integração para novos funcionários, apoio aos líderes na avaliação de desempenho e pesquisa de clima. Também conduzi os programas jovem aprendiz e de inclusão de pessoas com deficiência, administração de temporários, controles e consolidação de KPIs de RH, gestão de fornecedores, apoio a equipe de Administração de RH e atendimento a funcionários. Realizações: Condução das contratação do público operacional para o start up do 2º e 3º turno do CD. Participação na elaboração da política de aproveitamento interno, criação dos controle e condução dos primeiros processos. Implementação da contratação de temporários e elaboração dos controles.
Tempo de experiência em RH: Até 4 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2009
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: patybarberini@yahoo.com.br
Cidade (UF): Jundiaí – SP
CEP: 13207630
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Débora Silva De Souza
Sumário: Formada em Gestão de Recursos Humanos, cursando inglês. Experiência de aproximadamente seis anos na área de Recursos Humanos, como Analista. Vivência em consultorias de RH, atendendo empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, ultima experiência, atuação em uma empresa de varejo. Atuação no Recrutamento & Seleção de diversos cargos e áreas, programas de Estagiários e Trainees (Nível Brasil) contato direto com o requisitante da vaga. Participação em feiras de recrutamento. Atuação com Hunting; mapeamento e análise de mercado. Com passagens em outros subsistemas do RH, apoio nas atividades do DP/ atendimento aos funcionários (orientação: homologação e benefícios) e suporte na integração/treinamentos. Com isso adquiri um conhecimento diversificado na área. •Curso de Entrevista por Competências – Schelta RH Em suma, gosto muito do trabalho direto com o contato humano.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: silvadebora96@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4902005
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Ana Carolina Lauandos Cavalcante
Sumário: Experiência de 07 anos na implantação, execução e gestão da área de Recursos Humanos (Treinamento & Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho; Cargos e Salários; Programa Desenvolvimento de Líderes; Clima Organizacional; Recrutamento & Seleção; Benefícios; Endomarketing) e Departamento Pessoal (Folha de Pagamento; Férias; Admissões; Rescisões; Ponto Eletrônico; Encargos e Homologações).
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: aninhalauandos@yahoo.com.br
Cidade (UF): Campinas – SP
CEP: 13035000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Áureo Humberto Gonçalves Primo
Sumário: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, condução de programas de estágio e trainee, entre outros.
Tempo de experiência em RH: Até 6 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: aureo.rh@outlook.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 1312010
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Bruna Oliveira Bezerra Bernardo
Sumário: Profissional com experiência de sete anos na área de Recursos Humanos. Conhecimento em rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal, responsável pela elaboração, controle e análise da folha de pagamento, remuneração, benefícios e frota.
Tempo de experiência em RH: Até 8 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2010
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: bru.oliveirab@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5734150
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Luciane Da Silva Klippel
Sumário: Experiencia de 10 anos em rotinas de departamento pessoal, R&T, preposto trabalhista, representação em assuntos trabalhistas junto aos órgãos pertinentes (MTE, Sindicatos, INSS), aplicação de programas de saúde e segurança no trabalho, controle de benefícios, Turnover, Attrition Rate, Absenteismo. Controle de ponto eletronico. Conhecimentos dos sistemas: Rubi/Ronda, Cordilheira, Oracle, ADP Systens.
Tempo de experiência em RH: Até 10 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2008
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: luzinhafoz@hotmail.com
Cidade (UF): Foz do Iguaçu – PR
CEP: 85862290
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Priscila De Souza
Sumário: Recrutamento e Seleção: Análise e triagem de currículos, levantamento de perfil, marcação e realização de entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas para cargos operacionais e estratégicos, aplicação e correção de testes psicológicos, confecção e análise de laudos, acompanhamento dos processos seletivos desde a abertura até o fechamento dos mesmos. Contatos para divulgação das oportunidades de trabalho, entrevistas de desligamento, recrutamento interno, avaliações de potencial, entrevista por competência, controle e alimentação de planilhas. Treinamento e Desenvolvimento: Avaliação de desempenho; Mapeamento de competências; Levantamento das necessidades de treinamento (LNT); Plano anual de treinamento (PAT); Avaliação de reação e de eficácia de treinamentos; Programa de multiplicadores de conhecimento; Parcerias com instituições de ensino/idioma; Programa de integração para novos funcionários; Mapeamento de competências; – IEGP (índice de excelência em gestão de pessoas); Pesquisa de clima. Viagens pelo Estado de SP para atendimento aos centros de negócios da regional.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: PSOUZA167@GMAIL.COM
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 9550250
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Gabriela Pereira Grano
Sumário: Graduada em Gestão de Recursos Humanos e cursando Psicologia pela Universidade Metodista. Experiência em todo o processo de Recrutamento e Seleção de profissionais de TI, Administrativos e Programas de Estágio. Divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos para agendar entrevistas, realização de entrevistas por telefone, Skype e presencial, aplicação de dinâmicas em grupo, elaboração de pareceres/laudos, mapeamento e hunting de candidatos, contato com clientes para alinhamento de vagas e perfis, controle de vagas através de planilhas no Excel, processo de admissão de profissionais (Estagiários, CLT, Freelancer, PJ), processo de demissão, entrevistas de desligamento e benefícios.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: gpg.recrutamento@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 9371454
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Vanessa Madureira Souza Reis
Sumário: Pós-graduada em Administração de Empresas e graduada em Gestão de Recursos Humanos. Carreira em recursos humanos, focando em administração de pessoal, audiências e processos trabalhistas, na Omni Financeira. Implantação dos projetos de RH; RM Vitae, C&S, melhorias do RM Labore e descrição de cargos do escritório de SP, treinamento para desenvolvimento da equipe In Company, na Enesa Engenharia. Gestão de previdência privada e toda a rotina de manutenção e atendimento aos participantes, auto-patrocinados, assistidos e folha dos assistidos, na Porto Seguro Seguros. Experiência em toda a administração de pessoal, sindicatos, admissões e demissões, férias, folha de pagamento e encargos, no Banco Fator. Atuação como Business Partner fazendo a intermediação e gestão de pessoas (Usinas; MS, ES, MG e BA), lidando com fornecedores, clientes internos e externos, na Inifinity Bio Energy.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: madunessa@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4661100
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Mariana Costa Tuzzolo
Sumário: Toda parte de R&S. desde aprovação de vaga, divulgação em sites, analise de perfil, marcar entrevista, realizar entrevista, dinâmica e aplicação de teste. análise de perfis, aprovação de candidato, feedback positivo e negativo, processo de admissão, entrega de documentação e treinamento de adaptação de novo colaborador. Programa de qualidade de vida; consultoria interna; desenvolvimento de colaboradores; gerenciamento de viagens; analise de perfis junto a gerentes.
Tempo de experiência em RH: Até 3 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: marizinha39@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4514103
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Kellen Konig Orlandi
Sumário: Sou proativa, dinâmica,determinada, boa comunicação, trabalho em equipe. Objetivo Atuar na área de Recursos Humanos/ Administrativa. Principais atividades : Projeto: Manual do Colaborador Implantação da Política de Premiação: Tempo de empresa/Datas comemorativas Homologação de funcionários Rotinas para admissão de novo colaborador Treinamento para novos funcionários. Recrutamento e Seleção de Estagiários Orçamentos Pauta para Reuniões
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: kellyorlandiadm@gmail.com
Cidade (UF): São José – SC
CEP: 88113826
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Jaqueline Rodrigues Dos Santos
Sumário: Experiência de 3 anos na área de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, treinamento e Desenvolvimento, Benefícios e Departamento Pessoal. Pós graduada pelo Mackenzie em Psicologia Organizacional e do Trabalho e pela USP em Orientação Profissional e de Carreira.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: jaquipsico74@gmail.com
Cidade (UF): Atibaia – SP
CEP: 12942450
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Deiver De Lima Greboggy
Sumário: Psicólogo graduado pela PUCPR. Especialista em Psicologia Cognitiva pelo instituto Paranaense de Terapia Cognitiva. Cursando MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdades Integradas Estácio de Sá. Três anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos / Gestão de pessoas. Dois anos e meio de experiência na área de educação e saúde. Recrutamento e seleção – Divulgação de vagas, análise de perfil, convocação de candidatos, entrevistas individuais, dinâmica de grupo, entrevista por competências, entrevista de desligamento. Avaliação de desempenho, controle de indicadores. Treinamento – treinamento técnico, treinamento comportamental, treinamento motivacional, Integração. Desenvolvimento – habilidades sociais, supervisores, motivação, liderança, gestão. Aconselhamento, feedback. Pesquisa de clima, pesquisa de satisfação, comunicação interna. Saúde/educação – Atendimento individual, grupo terapêutico. Reuniões familiares, reuniões de escola, reunião de equipe, discussão de caso, evolução de prontuários. Oficinas terapêuticas. Triagem de pacientes. Avaliação e intervenção psicopedagógica.
Tempo de experiência em RH: Até 3 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Leitura técnica
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: vermaggy@yahoo.com.br
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP: 83005500
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Priscila Fonseca Da Silva
Sumário: Suporte na implantação da Política Interna; Revisão de fluxos, processos e formulários; Elaboração de relatórios para mensurar e analisar os indicadores da área; Construção do Book de R&S; Programa de Estagiários; Apoio a área de Consultoria Interna; Descrição de Cargos; Atuando diretamente com a área de Desenvolvimento Organizacional; Alinhar o perfil junto ao requisitante; Divulgação da oportunidade no canal interno e externo; Contatos com consultorias; Triagem dos currículos e convocação dos candidatos; Aplicar provas e dinâmicas; Divulgar resultado no canal interno; Aplicar feedback aos candidatos; Experiência com grande fluxo de contratações externas; Ambientação do novo funcionário; Suporte na implantação de novos contratos; Mensuração e análise dos indicadores da área; Pesquisa de desligamento e de clima; Treinamento e desenvolvimento para área operacional; Trilha de carreira; Acompanhar o programa Jovem Aprendiz; Logística de treinamento.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: priscilafonsecarj@gmail.com
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 20771330
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Giselle Cristine Czyz
Sumário: Recrutamento e Seleção; – Acompanhamento de desempenho; – Acompanhamento de período de experiência; – Elaboração de políticas internas (treinamento, benefícios, ausências, etc..) – Desenvolvimento e implantação de plano de cargos e salários; – Desenvolvimento e implementação de avaliação de desempenho; – Implantação de indicadores de Recursos Humanos; – Gestão de conflitos; – Gestão de clima organizacional; – Cálculos de folha de pagamento, admissões, férias e rescisões; – Administração de benefícios; – Administração de ponto eletrônico; – Conferências de folha de pagamento; – Consultoria e orientação a clientes; – Desenvolvimento de trabalhos voluntários.
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: giselle@berbert.eng.br
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP: 81220060
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Fabrício Basso
Sumário: 18 anos de vivência em Recursos Humanos, atuando em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais, com participação em subsistemas como, administração de pessoal, benefícios, direito e relações trabalhistas, segurança e medicina do trabalho, administração de benefícios, comunicação interna, remuneração, cargos salários e carreira, relações sindicais, processos trabalhistas, INSS, auditoria interna e externa, ampla experiência em atendimento. Usuário de sistemas de folha de pagamento ADP WEB, DATASUL, RHEVOLUTION, MICROSIGA.
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: Ensino técnico
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2008
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: fabriciomooca@gmail.com
Cidade (UF): Cotia – SP
CEP: 6719460
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Claudia De Aguiar Constanzo
Sumário: Formada em Administração de Empresas e especializada em Gestão de Recursos Humanos. Experiência em administração de benefícios, recrutamento, controle de treinamentos, integração, acompanhamento de segurança e medicina do trabalho e, conferência de folha, organização de documentos pessoais.
Tempo de experiência em RH: Até 3 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: claupear_constanzo@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3694040
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Ana Lúcia De La Torre Cortizo
Sumário: 20 anos em RH com visão generalista. Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: alucia.torre@gmail.com
Cidade (UF): Niterói – RJ
CEP: 24120350
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Denielle Mello De Oliveira
Sumário: Responsável pelo recrutamento e seleção, entrevista individual, por competência, aplicação de testes, redação.Documentos admissionais, exame admissional, integração, treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, comunicção interna, controle na certificação ISO 9001, Benefícios, Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: denicotata@hotmail.com
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 22790900
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Matheus Medeiros Silva
Sumário: Seleção e Recrutamento, Treinamentos e Desenvolvimento, Dinâmicas em grupo, Aplicação e Tabulação de dados avaliação de desempenho anual e 90 dias, Entrevista de Desligamento e Resultados, Avaliação de Contrato Final de Experiência, Apoio ao Setor de Qualidade e Coordenação de projetos sociais (comunidade da Ilha do Rio Doce) e toda a reestruturação do setor de RH.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: matheus116@gmail.com
Cidade (UF): Ipatinga – MG
CEP: 35162216
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Ayrton Moura De Barros
Sumário: Profissional qualificado formado em Recursos Humanos Generalista, com dez anos de experiência e expertise em Departamento Pessoal, atuante em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima Organizacional e Qualidade de vida; Implantação dos subsistemas de Segurança do Trabalho, Administração de Pessoal e Gestão de benefícios; Atuação por meio de controle de indicadores de desempenho, com redução de turnover e absenteísmo; Conhecimento em Gestão de Cargos e Salários e Benefícios; Expertise em toda rotina de Administração de Pessoal. Desoneração de Folha de Pagamento, provisões de férias e 13º salário e contabilização. Vasta Experiência no controle e envio de arquivos de FGTS, GPS, CAGED, RAIS e DIRF, via conectividade ICP. Responsável por controle e atualização de documentos ISO 9001, acompanhamento de auditorias internas e externas. Conhecimentos nos sistemas RM Labore, Recursus ADP, Bitti, BGM Rodotec, sólida experiência no Microsiga Protheus; Responsável pelo controle e elaboração de orçamento anual da área de Recursos Humanos.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: ayrton.barros@yahoo.com.br
Cidade (UF): Mauá – SP
CEP: 9350245
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Luana Rodrigues De Oliveira
Sumário: Atuação generalista, suportando os processos e atividades das áreas especialistas (Recrutamento, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Remuneração, Cargos e Salários e Comunicação Corporativa); Avaliação de perfil, recrutamento, triagem e seleção de candidatos para as posições de nível Gerencial, Administrativo e Operacional, incluindo vagas para profissionais com necessidades especiais; Acompanhamento da adaptação e do desenvolvimento das atividades de PNEs; Análise da estrutura organizacional e propostas de movimentações, além da operacionalização dos processos de admissão e demissão; Planejamento e Organização de Comitês para Avaliações de Desempenho (ferramenta Matriz 9box), estrutura de Sucessão, Retenção de Talentos e Blindagem; Desenvolvimento de KPI para apoio nas tomadas de decisão junto aos gestores;
Tempo de experiência em RH: Até 6 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: luanaroliveira@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3682000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Ana Paula Evangelisto Matias
Sumário: Vivência de cinco anos em Recursos Humanos com ênfase em Recrutamento e Seleção, Admissão, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios. Recrutamento e seleção – divulgando vagas e selecionando candidatos para suprir as posições existentes (vagas operacionais e administrativas). Admissão de funcionários CLT, temporários e estagiários; Manutenção do Programa de Jovem Aprendiz (acompanhamento da cota, contratação dos aprendizes, acompanhamento dos aprendizes nas áreas e sua evolução, feedback); Execução da conferência de documentos dos aprovados para admissão; Cadastro em sistema, emissão de contrato; Integração de funcionários e registro na CTPS. Treinamento e Desenvolvimento. Atuação como parceira das áreas operacionais e administrativas, realizando levantamento de necessidades de treinamentos, acompanhamento de treinamentos de segurança obrigatórios pelas Normas Regulamentadoras (NR 10, NR11, NR20, NR33, NR35), desenvolvendo plano anual de treinamentos para diversos níveis. Remuneração e Benefícios: Movimentações mensais (promoções, aumento por mérito, mudanças de área) e Gestão de benefícios (negociação, inclusões, exclusões, acompanhamento).
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: ana.paulaeva@yahoo.com.br
Cidade (UF): Mogi das Cruzes – SP
CEP: 8830320
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Patricia Aparecida Neves
Sumário: Experiência com recrutamento e seleção desde vagas operacionais, administrativas, supervisão e coordenação nos segmentos logística, indústria e alimentação. Na área administrativa integração com novos colaboradores, treinamento, elaboração de contratos de trabalho, ficha de registro. Sou formada em Pedagogia e curso atualmente Pós Graduação em Gestão de RH
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: patriciaaneves@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5135300
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Diego Felipe Fróes
Sumário: Implantação e gestão da Avaliação de Desempenho e Plano de Treinamento. Negociação e papel fundamental nos acordos coletivos de trabalho. Vivência em recrutamento e seleção, envolvendo o levantamento do perfil e abertura de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Desenvolvimento dos processos de trabalho no formato da norma ISO 9001. Forte atuação como auditor da qualidade. Responsável pela revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas, implantação de programas e controle dos indicadores da área de Recursos Humanos, além da atuação na definição de cargos, competências, responsabilidades e funções. Atualização de sistemas de gestão de indicadores e metas, participando da elaboração de planos de ação, objetivando o cumprimento das metas, bem a preparação de apresentações de resultados. Contribuição com a redução de custos através da criação e gestão orçamentária. Criação, implantação, divulgação e gerenciamento do PPR (Programa de participação nos Resultados). Responsável pela comunicação interna.Treinamento e desenvolvimento da equipe Recursos Humanos nos processos de Folha de Pagamento e obrigações legais. Contribuição e a disseminação da cultura do cumprimento da legislação.
Tempo de experiência em RH: Até 10 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2009
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: diego.froes.83@gmail.com
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP: 81550360
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Adriana R. S. B. Santana
Sumário: Admissão, R&S, Treinamento, Comunicação interna, ações motivacional, Campanha social, PCD (R&S, admissão, retenção e treinamento), Homologação, Rateios, Informações para folha de pagto, Contabilização em folha, Controle e acompanhamento de ponto, Reembolsos, Atendimento social, Visitas, Elaboração de cartas de promoção, adequação salarial e resíduos, Acompanhamento e controle de exame admissional, periódico, mudança de função e de demissional, Pagto de fornecedores, negociação de prazos e acompanhamento de auditorias para melhoria de processos.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2002
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: adriregina.santana@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4836080
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Daiane Almeida Serra Sampaio
Sumário: Meu objetivo é ingressar na área de recursos humanos,e colocar em pratica todos os meus conhecimentos teóricos.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: nani_reis2010@hotmail.com
Cidade (UF): Diadema – SP
CEP: 9980793
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Maria Regina De Pellegrin
Sumário: Perfil generalista na área de desenvolvimento humano e organizacional, nos subsistemas de: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Medicina Ocupacional/Qualidade de Vida no Trabalho, Clima Organizacional, Integração e socialização, Avaliação de desempenho e Comunicação Interna.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: mpellegrin2005@hotmail.com
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP:
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Dalila Bárbara Mendes
Sumário: Experiência de 05 anos em Recursos Humanos com atuação generalista em todos os subsistemas da área. Inglês Avançado com experiência Internacional de 06 meses em Vancouver – Canadá, certificada em English Language Study e Business English Management. Graduada em Administração de Empresas e Pós Graduada em Gestão de Pessoas com diversos treinamentos relacionados a Recursos Humanos e Legislação Trabalhista.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: dalilabmendes@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP:
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Rosilei Aparecida Canassa Pascoal
Sumário: Psicóloga, pós graduada em saúde mental, pós graduanda MBA gestão empresarial de pessoas, curso inglês, trabalhei com vendas( compras e recrutamento e seleção, em algumas das lojas por 26 anos.
Tempo de experiência em RH: Sem experiência
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2011
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: rosilei_pascoal@hotmail.com
Cidade (UF): Birigui – SP
CEP:
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Egmar Teixeira Carneiro
Sumário: Possuo experiência generalista na área de Recursos Humanos, destacando: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de clima Organizacional, Cargos e Salários e Benefícios, supervisão e assessoria nas atividades e rotina do Departamento Pessoal; Acordo Coletivo, Negociação Sindical, Reclamação Trabalhista, processo de admissão e demissão, dentre outras. Possuo experiência generalista na área de Recursos Humanos, destacando: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de clima Organizacional, Cargos e Salários e Benefícios, supervisão e assessoria nas atividades e rotina do Departamento Pessoal, Acordo Coletivo, Negociação Sindical, Reclamação Trabalhista, processo de admissão e demissão, folha de pagamento, dentre outras.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: egmar.teixeira@gmail.com
Cidade (UF): Santa Luzia – MG
CEP:
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR
Nome: Flávia Silva Barbosa
Sumário: Responsável pela revisão e elaboração de novos procedimentos e políticas internas das empresas, tais como: Pesquisa e análise do clima organizacional, acompanhamento do desenvolvimento de funcionários, análise dos indicadores de RH, criação e execução de plano de ação, controle e execução de metas, criação e elaboração de código de conduta, PDI e PDL, implementação de planejamento estratégico para diminuir o alto índice de turnover, prospecção de resultados X otimização do clima organizacional entre gestores e colaboradores.
Tempo de experiência em RH: Até 3 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: flaviasbsa@gmail.com
Cidade (UF): Belo Horizonte – MG
CEP: 30525080
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Nome: Priscilla Tamborin Brandeker
Sumário: Profissional de recursos humanos com experiências em Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos. Entre as atividades de maior envolvimento estão Recrutamento e Seleção para diferentes áreas e cargos (via consultorias ou através de ferramentas como Linkedin, Vagas.com, Infojobs); projetos para treinamento e desenvolvimento (incluindo logística); estruturação, execução e gestão de todo programa de estágio e menor aprendiz e vagas de PCD; apresentação e condução de programas de integração e comunicação interna; análise e proposta de ações baseadas nos resultados da pesquisa de engajamento; acompanhamento do processo de avaliação de desempenho, resultados e análise de indicadores. Envolvimento em projetos de incentivo, participação em equipes de discussão, ações de endomarketing, workshops e controles e análises de informações gerenciais para tomadas de decisões. Graduada em Psicologia, complementando dois anteriores, de graduação em Comunicação Social e pós graduação em Administração e Marketing.
Tempo de experiência em RH: Até 3 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: PRITPRIS@HOTMAIL.COM
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 2208000
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Nome: Gislene Cristina Bonin Borges
Sumário: Profissional com mais de 06 anos experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal. Vivência nos demais subsistemas do RH: Recrutamento e Seleção, Integrações, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, T&D, Comunicação. Estruturação de Cargos e Salários. Experiência na área da Qualidade, com foco em RH.
Tempo de experiência em RH: Até 10 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2006
Proficiência em Inglês: Leitura técnica
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: gboninborges@yahoo.com.br
Cidade (UF): Salto – SP
CEP: 13324420
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Márcio Ajona Marciano Marques
Sumário: Líder SAP/HCM – Módulo BN (avaliação de possíveis erros no sistema, abertura de chamados para ajustes, validação no Módulo de Qualidade e autorização para HCM – Produção); Key User Projeto de Implantação SAP/HCM – Módulo PY Folha de Pagamento, elaboração dos documentos com as regras para implantação, CSN – Companhia Siderúrgica Nacional (2010); Administração da Folha de Pagamento Confidencial dos Diretores, Conselheiros e Expatriados da CSN;Administração da Folha de Pagamento das empresas TLSA e FTL (Período 2009 – 2014); Administração da Folha de Pagamento da CSN Cimentos (Período 2010 – 2013); Líder no projeto de centralização de compra de benefícios (Cartão Alimentação, Cartão Refeição, Vale Transporte e Cesta Básica), conciliando a compra com a contabilização e o desconto na Folha de Pagamento, conforme regras de cada local (volume superior a 20.000 colaboradores mês); Book Benefícios como formulário para indicadores e auditoria interna; Responsável na atualização do PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador de todas as empresas da CSN. Admissão e integração dos diretores e gestores de RH, detalhando as regras de Previdência Privada com a escolha da tabela de tributação, acompa
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2010
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: ajona.marcio@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4362060
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Renata Dos Santos Barroso
Sumário: Coordenar a área de RH, com foco em remuneração, benefícios, treinamento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e administração de pessoal. Elaborar políticas de RH com foco na estratégia da empresa; Elaborar descrição e avaliação de cargos pela metodologia H. Criar tabelas salariais mantendo a equidade interna e externa ao mercado em que a empresa está inserida; Estruturação da comissão sobre vendas, bônus, PLR com homologação junto ao sindicato; Normatizar os benefícios para adequação ao orçamento da empresa; Levantar as necessidades de treinamento, elaborar e ministrar e acompanhar o treinamentos ; Elaborar pesquisa de clima e criar o plano de ação; Fazer a descrição do perfil da vaga, analisar e triar os currículos, realizar entrevistas por competências, aplicar testes e dinâmicas, fazer parecer dos candidatos; Elaborar e aplicar a avaliação de desempenho, elaborar o relatório final e criar o plano de desenvolvimento individual; Fazer todo o processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos, obrigações mensais e anuais, afastamentos, profundos conhecimentos em legislação trabalhista; atuar como preposto em audiências e homologações.
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: re.barroso@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4269000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Edy Paulo Panin
Sumário: Experiência
Tempo de experiência em RH: Até 10 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2007
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Avançado
E-mail de contato: epaulop@hotmail.com
Cidade (UF): Campinas – SP
CEP: 13060059
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Cláudia Cristina Moreira Zanelato
Sumário: Profissional com experiência nas áreas de Consultoria Interna, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Sucessão, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Programas, Projetos e Eventos, em empresas nos segmentos de Saneamento, Transportes, Serviços Temporários e Consultoria de Pessoal, Saúde no Trabalho. Capacidade de atender demandas, com busca de soluções e melhorias de processos, bem como atração, retenção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Competência na liderança de programas de desenvolvimento gerencial, Trainee, Jovem Aprendiz e de ambientação de novos funcionários, bem como na elaboração de conteúdos e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais. Formação de Auditor Interno da ISO pela Fundação Vanzolini; pós-Graduação em Desenvolvimento de Consultores Empresariais com Ênfase em RH pela Universidade Estácio de Sá e graduação em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense (UFF).
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2002
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: cczanelato@gmail.com
Cidade (UF): Niterói – RJ
CEP: 24230540
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Ariane Caroline Furlanetto
Sumário: Reports para matriz de headcounts, absenteísmo, turnover e outras informações mensais. Experiência em toda a rotina de Administração de Pessoal (fechamento de Folha de Pagamento, admissão, demissão, férias, 13º salário, calculo de pensão, rescisão, PLR, bônus, homologação, negociação sindical e o seus encargos INSS/DIRF/CAGED/DESONERAÇÃO), apontamento de cartão (Portaria 1510 MTE);Elaboração de Budget do departamento com revisão semestral e forecast mensal; Coordenar treinamentos, levantamento e análise de necessidade de treinamento, atividades para implantação e desenvolvimento de plano de cargos e salários, descrição de cargos, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, plano de benefícios, relação sindical, segurança do trabalho. (Ferramentas como 9Box, PDP, People Soft, Softscape e outros);Agendamento, organização e apresentação de integração corporativa; Atendimento de auditoria interna e externa (ISO/TS 6949);Experiência em realização de entrevistas para diversos níveis e áreas; Implantação e acompanhamento de Facilites.
Tempo de experiência em RH: Até 10 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: ariane_furlanetto@hotmail.com
Cidade (UF): Indaiatuba – SP
CEP: 13345610
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Claudia Santos Rebeque
Sumário: Profissional com experiência generalista na área de recursos humanos. Psicóloga com competência na implantação do departamento de recursos humanos, com ampla experiência na área comercial, supervisão de equipes, planejamento de vendas, prospecção.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2009
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: claudiarebeque@uol.com.br
Cidade (UF): Taubaté – SP
CEP: 12080400
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Nome: Eduardo Durães
Sumário: Profissional com experiência de 14 anos, atuante nas áreas de Auditoria Interna e Recursos Humanos (Remuneração & Benefícios) em empresa de grande porte do ramo de comércio varejista, utilizando os sistemas de gestão RM Labore / Vitae e SAP/R3. Atualmente estou prestando serviço em cliente do ramo Offshore na área de Benefícios. Tenho conhecimentos adquiridos no planejamento e execução de Auditorias nas diversas atividades da empresa, administração de cargos & salários, benefícios, head count, Elaboração de indicadores, apoio aos demais subsistemas de RH.
Tempo de experiência em RH: Até 4 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: e.duraes@yahoo.com.br
Cidade (UF): Rio das Ostras – RJ
CEP: 28890164
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS PLENO
Nome: Fabio Soares Soboslai Passos
Sumário: Profissional de Recursos Humanos especializado na administração de Remuneração e Benefícios, Com amplo conhecimento em incentivos a longo e curto prazo, elaboração e implantação de políticas referentes a área de R&B, realizar parcerias com novos fornecedores e parceiros de benefícios. Elaborar e controlar relatórios gerenciais consolidados.Realizar estudos e analises com foco no resultado estratégico para tomadas de decisões da Diretoria. Controle de indicadores de RH(KPI’s) como Headcount, Turnover, Absenteísmo, Organograma, custo de pessoal e outros.Realizar Auditoria de processos pertinentes a área de Recursos Humanos. Calculo de bônus e comissões conforme métricas de performace individual e global.Realizar descrições de cargos, avaliação e classificação pelo método de pontos e escalonamento,movimentação de pessoal, enquadramento, mérito, promoções e demais atividades da área.
Tempo de experiência em RH: Até 6 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Avançado
E-mail de contato: bitorsp@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 1416001
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SÊNIOR
Nome: Karina Oliveira Santos Tavares
Sumário: Análise, acompanhamento e controle das solicitações de movimentações (méritos, promoções, transferências) e contratações. Administração e atualização de tabelas salariais e descrições de cargos Apuração da Remuneração Variável da área Comercial e análise de resultados. Análise e acompanhamento do orçamento da área de Remuneração e Benefícios. Participação em Pesquisas de Remuneração e Benefícios. Elaboração e acompanhamento dos indicadores estratégicos de RH. Elaboração e atualização de Políticas, Normas e Procedimentos. Atendimento as demandas de informações das Consultoras Internas e Clientes Internos. Atualização do organograma e informações disponibilizadas na Intranet. Realizações: Automatização de planilhas para melhoria dos processos internos da área Implantação de workflow para aprovação de vagas, atuando desde a fase inicial do projeto até a instalação no ambiente de TI e capacitação de usuários. Revisão da estrutura de lotação gerando maior integração com sistema da Folha de Pagamento. Desenvolvimento de proposta para Programa de Qualidade de Vida. Desenvolvimento de novos fluxos de trabalho com fornecedores de Benefícios.
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2008
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: kaoliveiras@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4070060
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR
Nome: Nivea Mendonça
Sumário: Mais de 06 anos de experiência em Remuneração e Benefícios e conhecimentos em todos os subsistemas da área (R&S, T&D, S&M e DP). Responsável pelo desenho da estrutura salarial assim como a sua manutenção; Assessorar o RH e gestores, em pesquisas específicas e no tratamento de remuneração por área e individual; Realizar análises e estudos de movimentações na estrutura e movimentações salariais; Conduzir projetos de implementação dos programas de remuneração variável para as áreas de negócios; Desenhar Programa de PPR; Implementar estrutura salarial para expatriados, metodologia, análise de custos / validação dos benefícios e elaboração de política; Desenhar, avaliar e administrar programas de benefícios, além de fazer a gestão estratégica. Responsável pelos indicadores, criticando e sugerindo novos indicadores, acompanhando a elaboração de relatórios, fazendo análise crítica, além de sugerir ações de melhoria para atingimento. Gestão técnica da equipe de Remuneração e Benefícios. Conduzir o processo de orçamento.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: nivea_mendonca@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3477000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA DE TREINAMENTO
Nome: Cosme Costa Dos Santos
Sumário: Como analista de treinamento tenho 6 anos, cursando Psicologia ( quarto ano ). Trabalho no ramo do Varejo desde 1992. Comecei no piso de loja na base operacional até a Gerencia de Loja, já passei por vários supermercados na região de São Paulo.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: cosme_costa1@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP:
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ANALISTA RECURSOS HUMANOS (HRBP) PLENO
Nome: Gemima Alves Boscardin
Sumário: Elaboração do perfil das vagas junto às áreas solicitantes em diversos segmentos (indústria, comércio e serviços) e em níveis de liderança, administrativo e operacional; Utilização de diversas ferramentas de recrutamento. Aplicação de entrevistas por competências e dinâmica em grupo, conforme o perfil necessário. Seleção e acompanhamento dos participantes do Programa de Estágios, Menor Aprendiz e Portadores de Necessidades Especiais, inclusive controle e adequação da quota; Definição dos procedimentos e execução do Recrutamento Interno. Comunicação Interna – Confecção de matérias para jornal da empresa e toda comunicação de RH. Campanhas Internas. Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores. Aplicação do Programa de Integração para novos colaboradores, acompanhamento de treinamentos e avaliação de experiência e desempenho. Controle e acompanhamento de Bolsa de Estudos. Responsável pela implantação de cargos e salários, desde a descrição dos cargos até a confecção da tabela salarial e administração da mesma. Responsável pela administração dos benefícios e negociações de contratos.
Tempo de experiência em RH: Até 9 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: gemimaboscardin@gmail.com.br
Cidade (UF): Sorocaba – SP
CEP: 18110610
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ANALISTA RECURSOS HUMANOS (HRBP) PLENO
Nome: Viviane Pereira Machado
Sumário: Atuação generalista, realizando a interface com as áreas clientes para garantir que os processos de seleção, treinamento e desenvolvimento estejam em conformidade com as políticas e procedimentos de RH; Habilidade no gerenciamento de vagas operacionais, administrativas, técnicas e gerenciais; Estruturação do departamento de R&S, bem como elaboração e implantação de formulários internos para a área e revisão de políticas e processos de RH; Experiência em processos de hunting, mapeamento de mercado e pesquisas salariais; Desenvolvimento de ações para treinamentos, palestras e eventos corporativos externos e in company – LNT, organização da logística, negociação com fornecedores, controle de participantes e avaliação de reação; Multiplicadora em treinamentos técnicos, de sistemas e processos de RH; Orientação e acompanhamento junto aos gestores no processo de Avaliação de Performance; Comunicação Interna (aniversariantes do mês, atualização de mural, eventos, informativos, etc);
Tempo de experiência em RH: Até 6 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: vi_mach@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5585070
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Nome: Hélder Dos Santos Pereira
Sumário: Maram Contabilidade De: Janeiro de 2000 — Até: Agosto de 2005 Auxiliar de escritório, havendo já desempenhado outras atividades de Atendimento, pagamentos, lançamentos de documentos ASP Atlanta Sistema de Planejamento Ltda. De: Março de 2013 — Até: Julho de 2014 Auxiliar de Departamento Pessoal e RH, havendo já desempenhado outras atividades de Controle de ponto, cálculo de horas extras, folha de pagamento, Registro de funcionários, Férias. Aggreko Energia de Locação de Geradores Ltda De: Julho de 2014 — Até Atual data Estagiário de RH havendo desempenhado outras atividades de controle de ponto através do sistema Chronus, recebimento e conferência de documentação para admissão, agendamento de exames admissionais, demissional e retorno ao trabalho, atendimento e duvidas aos funcionários.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: helpereira_16@hotmail.com
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 26012740
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Nome: Daniela Cristina Pereira Da Silva
Sumário: Rotinas de admissões contratuais; Apuração de férias; Elaboração de folha de pagamento e cálculos mensais; 13° salário; Adiantamento e rescisões; Realizações de homologações; Recrutamento e entrevistas.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: DANIELACRISTINAPS@GMAIL.COM
Cidade (UF): São Bernardo do Campo – SP
CEP: 9832440
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Nome: Helio Nascimento Armada
Sumário: Possuo mais de 10 anos de experiência em departamento pessoal, com toda a rotina, inclusive audiências na Justiça do Trabalho, homologações, possuo curso na área (Nasajon sistemas), possuo curso de recrutamento e seleção, de direito do trabalho e previdenciário.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: helioarmada@yahoo.com.br
Cidade (UF): Nova Iguaçu – RJ
CEP:
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL PLENO
Nome: Priscila Lobato Piva Azevedo
Sumário: Experiência em admissão, desligamento, homologação em sindicatos e afastamentos. Fechamento, lançamentos e tratativa da folha de pagamento e ponto eletrônico e processos que envolvam a portaria 1510. Inclusão e exclusão de beneficiários do convenio medico da Amil, Unimed Fesp e HapVida. Conhecimento nos sistemas SAP, People Soft, Apdata e Chronus além de calculo de INSS e IRRF.
Tempo de experiência em RH: Até 5 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: priscilalpazevedo@gmail.com
Cidade (UF): Santo André – SP
CEP: 9271060
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOAS
Nome: Delisângela Araújo De Carvalho
Sumário: Tenho experiência nas áreas Administrativa e Gestão de Pessoa, porém estou disponível para novas experiências, de forma a possibilitar crescimento qualitativo e quantitativo para os envolvidos. Estou cursando pós em Gestão de Pessoas e Relacionamento Humano, sou graduada em Comunicação Social Habilitada em Relações Públicas, em minhas características encontram-se: adaptabilidade, bom humor, dinamismo, responsabilidade, dedicação ao trabalho e bom relacionamento em geral sempre com profissionalismo.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: deli2606@hotmail.com
Cidade (UF): Salvador – BA
CEP: 40720780
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Nome: Ana Paula Brum
Sumário: Sou formada em Gestão de Recursos Humanos em 2014, e estou á procura procura de novos desafios profissionais buscando uma efetivação no mercado, visando o desenvolvimento de um todo, o trabalho e claro gerando resultados. Conseguir concretizar a forma de possibilitar este crescimento qualitativo e quantitativo para a empresa.
Tempo de experiência em RH: Sem experiência
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: anapaula.brum@hotmail.com
Cidade (UF): Belo Horizonte – MG
CEP: 33930200
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JÚNIOR
Nome: Eluza Queiroz Santos
Sumário: Seleção de pessoal recrutamento,entrevista. Formação de equipe
Tempo de experiência em RH: Até 1 ano
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: eluqueiroz@gmail.com
Cidade (UF): Recife – PE
CEP: 50100390
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Dione Figueiredo De Andrade
Sumário: Processo referente a área trabalhista, tais como: Admissão; Processo Rescisório (Calculo Media rescisão, Rescisão, GRRF, Homologação); férias, gerenciamento e Lançamentos de benefícios em folha, fechamento, Conferência, análise e impressão da folha de pagamento e dos encargos sociais (INSS, FGTS, SEFIP, CAGED, IRRF); acompanhamento e Informações de Fiscalização Trabalhista junto ao M.T.E; análise e compreensão de convenções coletivas; atendimento aos funcionários sanando dúvidas de legislação trabalhista e previdenciária; apontamento de cartão eletrônico e de papel; encaminhamento e acompanhamento de benefícios previdenciários (CAT, Benefícios e Período de Instabilidade); anuais (Contribuição sindical e patronal, 13º Salário e RAIS); controle e encaminhamento de funcionários para realizar ASO conforme PCMSO; pedido, acompanhamento e lançamento de benefícios: VT (cadastramento, transmissão de pedido e impressão relatórios para conferência, emissão de boleto), Ticket Eletrônico (cadastramento, pedidos, distribuição, acompanhamento e conferências de fatura), Assistência Médica e Odontológica (Inclusão, exclusão, conferência dos funcionários e boletos).
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: dione-andrade@bol.com.br
Cidade (UF): Olinda – PE
CEP: 53210360
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Deise Cristina Cavalcanti Da Rocha
Sumário: Recém-formada em Psicologia. Experiência na área de Recursos Humanos, especificamente com recrutamento e seleção. Desde 12/2013 atuo como Assistente de RH em uma consultoria. Possuo experiência também como estagiária no seguimento de alimentos e em órgão público.
Tempo de experiência em RH: Até 2 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: deisec.r@hotmail.com
Cidade (UF): Olinda – PE
CEP: 53260600
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Regina Malfatti
Sumário: Condução dos processos seletivos, divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação, entrevistas, aplicação de dinâmicas de grupo.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: reginamalfatti@yahoo.com.br
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP: 80215160
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Aparecida Martins De Carvalho
Sumário: Estou á procura de uma nova oportunidade tenho experiência em recrutamento e seleção, admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e encargos.
Tempo de experiência em RH: Até 1 ano
Grau de formação: Ensino médio
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2000
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: cida.martins.carvalho@hotmail.com
Cidade (UF): Londrina – PR
CEP: 86187010
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Deiciane Ferreira De Oliveira
Sumário: Formada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estadual Vale do Acaraú. Experiência em supervisão e gestão de equipes, especialista em atendimento ao cliente, com experiência em call center e recepção. Buscando nova oportunidade, com objetivo de crescimento profissional na área administrativa. Organizada, comunicativa, responsável, comprometida e com facilidade para trabalhos em equipe.Cursos de Aperfeiçoamento: Dinâmicas e Testes na Seleção, Desenvolvimento de Líderes, Administração do Tempo, Coaching & Feedback, Fidelização & Retenção de Assinantes, Supervisão em Call Center, Informática Básica, Call Center, Relações Interpessoais, Capacitação Técnica em Atendimento, Atendimento como Marca Registrada, Seminário de Qualidade no Atendimento.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: deicianeferreira@hotmail.com
Cidade (UF): Fortaleza – CE
CEP: 60730285
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Adriana Inácio
Sumário: Responsável por toda rotina do setor, tais como: recrutamento, admissões, rescisões, programação e cálculo de férias, folha ponto, controle dos exames periódicos, controle de benefícios, conferencia da folha analítica, emissão de relatórios sobre assuntos do setor e financeiro, integração de novos colaboradores, acompanhava todos os processos para promoções da matriz e filiais, realizava controle dos contratos sob responsabilidade do RH, realizava visitas para apoio e suporte às atividades dos RHs das filiais, acompanhava os assuntos trabalhistas junto com à assessoria jurídica, entre todas as rotinas do setor. Respondia diretamente aos gerentes da matriz e filiais e ao diretor. Tinha para o meu auxilio uma equipe de auxiliares. Busquei inovação e incentivos para os colaboradores e participava da elaboração do jornal da empresa para colaboradores, eventos e treinamentos.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: d.rika.76@hotmail.com
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP: 82820170
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Sueli Soares Camilo
Sumário: Tenho interesse em oportunidades de trabalho na área que estou me especializando.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: sueli.tata@yahoo.com.br
Cidade (UF): Embu das Artes – SP
CEP: 6867170
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Rivania Da Silva
Sumário: Experiência generalista em recursos humanos, tais como: Administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, programas de estágios, relacionamento com fornecedores e parceiros de RH, relações trabalhistas.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: ri.s2@hotmail.com
Cidade (UF): Caieiras – SP
CEP: 7714085
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Francy Ewelyn Sampaio De Miranda
Sumário: Atuação há 3 anos na área de recursos humanos, experiência na área de Recrutamento e Seleção, Controle de cartão ponto, administração de benefícios, processo admissional e demissional, homologação. Sistema EBS Cordilheira e Henry 7 / Secullum
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: francy_sampaio@hotmail.com
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP: 81880480
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Dayane Gomes Da Silva
Sumário: Tenho 19 anos estou cursando o último semestre de recursos humanos na unip em pinheiros. Meu objetivo é ingressar na área de recursos humanos,e colocar em pratica todos os meus conhecimentos teóricos.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Leitura técnica
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: dayanegomes10@outlook.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5584030
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Verônica Santos Borges
Sumário: Atuo na área de Recursos Humanos de uma maneira generalista há 3 anos, experiência em toda rotina de DP, possuo também sólida experiência em atendimento ao cliente no segmento de serviços.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: veronicasantosborges@yahoo.com.br
Cidade (UF): Arujá – SP
CEP: 7417200
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Ligia Helena Cruz De Paula Rosa
Sumário: Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos; Estagiária de RH.
Tempo de experiência em RH: Até 1 ano
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2011
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: ligiahelenarj@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP:
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR
Nome: Tatiana Pereira Leite
Sumário: Estou em busca de uma nova oportunidade de trabalho na área de Recursos Humanos, na qual me formei recentemente e me sinto apta para exercer. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Carglass Automotiva Ltda. – Assistente de Tesouraria – Jun./2009 – Nov./2014. Contas a receber: Cobrança ativa de clientes, conciliação bancaria, recepção e conferencia de documentos, quitações e geração do aging de vencidos. Inspetoria de Sinistro: Organização de processos para pagamento, conferencia de documentação/fotos. Call Center: Atendimentos e Liberações de ordens de serviços. Yulie Modas – Vendedora – Nov./2008 – Mar./2009. Abordagem direta ao cliente, vendas, organização da loja, rotina de loja. Ligue Lar – Assistente Administrativo – Mai./2008 – Out./2008. Recepção aos clientes, organização da imobiliária, revisão de contratos, rotina administrativas. Atento do Brasil S/A – Teleoperador – Out./2005 –Mar./2008. Prestador de serviço para o Banco do Brasil, informações de produtos e serviços, ouvidoria, renegociação de debito. No aguardo de contato de sua parte, coloco-me à disposição para prestar-lhes mais esclarecimentos.
Tempo de experiência em RH: Sem experiência
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: tatianapleite28@gmail.com
Cidade (UF): Osasco – SP
CEP: 6140000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Nome: Nayara Marques Fernandes
Sumário: Graduada em Psicologia, e estou cursando MBA em Recursos Humanos e Negócios. Minha experiência na área de RH é acadêmica, através de estágio curricular em Psicologia Organizacional, onde iniciei a implantação do setor de recursos humanos, elaborei e apliquei alguns treinamentos com foco em trabalho de equipe e comunicação corporativa, dinâmicas, acompanhamento da implantação da certificação da ISO 9001, triagem de currículos, pesquisa de clima, entre outras atividades. Tenho embasamento teórico devido aos cursos de aperfeiçoamento realizados, nos quais estão descritos em meu currículo.Coloco-me à disposição para uma entrevista, quando poderei fornecer mais informações sobre minha experiência profissional e minhas competências comportamentais.
Tempo de experiência em RH: Sem experiência
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: marques_nayara@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 1318002
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS (HRBP) PLENO
Nome: Ana Paula Bueno
Sumário: Formada em gestão de recursos humanos com experiência de forma generalista.
Tempo de experiência em RH: Até 4 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: anpbueno85@hotmail.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3470140
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: AUXILIAR DE BENEFÍCIOS
Nome: Juliana Leite De Oliveira
Sumário: Experiência de 8 meses como Estagiária auxiliando na administração da área de benefícios: Vale Refeição e Alimentação, Auxilio Funeral, Plano de Assistência Médica e Odontológico. Auxilio na conferência de faturas, confecção de planilhas e formulários, digitação de correspondências, inserção de dados em sistema de cadastro de RH, Atendimento a funcionários da empresa (pessoalmente ou por telefone).
Tempo de experiência em RH: Até 1 ano
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: jlo.oliveira85@gmail.com
Cidade (UF): Taboão da Serra – SP
CEP: 6783230
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Nome: Gessika Dos Santos Viegas
Sumário: Folha de pagamento, Caged, Rais, Sefip, admissão, demissão, benefícios,atendimento ao funcionário,apontamento de cartão de ponto
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: gessika_viegas@hotmail.com
Cidade (UF): Guarulhos – SP
CEP: 7097140
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Sandra Valéria Da Silva
Sumário: 32 anos de idade. Resido em São Bernardo do Campo. Objetivo: Auxiliar de RH. Qualificações Projeto Prático “Recrutamento e Seleção”- 2014 – Contribui orientando os alunos.
Tempo de experiência em RH: Sem experiência
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: svaleria2001@gmail.com
Cidade (UF): São Bernardo do Campo – SP
CEP: 9790190
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Michelle Azevedo De Santana
Sumário: Não tenho experiência na área de RH, mas tenho muito interesse em aprender e ingressar nesta.
Tempo de experiência em RH: Sem experiência
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: chelly_azevedoo@hotmail.com
Cidade (UF): Santo André – SP
CEP: 9051310
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Eliane Aparecida De Deus
Sumário: Possuo experiência na áera Administrativa, exercendo cargo de Assistente Executiva. Tenho interesse em ingressar na área de RH.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: elianeaparecidaa@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5544210
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Luciana Da Silva Demétrio
Sumário: Pretendo obter uma oportunidade de atuar nas áreas de Recrutamento ou Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, assim alcançando experiência nas áreas.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: luciana.sds@hotmail.com
Cidade (UF): Taboão da Serra – SP
CEP: 6757110
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Fernanda Sousa Bezerra Francisco
Sumário: Não tenho experiência em recursos humanos mas tenho interesse em trabalhar na área. Me formei recentemente.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: fernandasousamp@outlook.com
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 23560150
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Naiara Mariany Lamounier
Sumário: POUPATEMPO: Atendente Multitarefa – Auxílio em Recursos Humanos, setor Administrativo e Líder do Grupo de Eventos. 2 anos e 8 meses. FLEX PÉ: Operadora de Loja – Atendimento comercial. 1 ano e 5 meses . TIVIT: Recepcionista de Diretoria – Auxílio no R&
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: naiara.lamounier@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 8720470
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR
Nome: Amanayara Kantowitz
Sumário: Olá, Acredito que eu possa fazer a diferença em sua empresa. Busco uma oportunidade de mostrar meu diferencial e entrar na área que desejo. Tenho foco grande em pessoas algo que considero essencial para quem deseja trabalhar na área de Recursos Humanos. Segue em anexo meu currículo, ressaltando que busco novos desafios e perseverança em aprender sempre. Coloco-me a disposição para esclarecer eventuais dúvidas em uma entrevista. Grata, Amanayara Kantowitz Contato: 19 99279.8221 br.linkedin.com/in/akantowitz
Tempo de experiência em RH: Sem experiência
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: a.kantowitz@hotmail.com
Cidade (UF): Iracemápolis – SP
CEP: 13495000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR
Nome: Karina De Lourdes Silva
Sumário: Faculdade Anhanguera São Bernardo – Gestão de Recursos Humanos – Completo – Termino: Dez /2014. Construtora MBigucci Função: Estagiária de Recursos Humanos Período: 01/07/2013 á 02/06/2014 Fusion Telecomunicação Função: Auxiliar dministrativo Período: 20/02/2012 á 08/10/2012 Caixa Econômica Federal Função: Recepcionista Período: 24/03/2010 á 27/05/2011
Tempo de experiência em RH: Até 1 ano
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: karininha_sa@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 9171500
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: CONSULTOR INTERNO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Nome: Priscila Da Silva Pereira
Sumário: Grupo Empreza. Consultor Sênior. Junho de 2012 a Abril de 2014 Atividades: Responsável pelo processo seletivo de vagas efetivas em diversas áreas, alinhamento de perfil junto ao cliente, condução de entrevista individual (por competências), em grupo, realização de dinâmica de grupo, aplicação de testes psicológicos, como Disc, Quati, Palográfico, AC, elaboração de parecer. Mapeamento de mercado, huntig para posições estratéricas como gerentes e diretores. Atendimento a clientes como: Duratex, HP, Confidence Cambio, Granado (focal point), Zara, Crawford, Etna Grupo Foco. Consultor de Recursos Humanos. Agosto de 2010 a Junho de 2012 Atividades: Responsável pelo processo seletivo de vagas efetivas e de estágio em diversas áreas. Divulgação de vagas, alinhamento de perfil junto ao cliente, entrevistas individuais e em grupo, condução de dinâmica de grupo, elaboração de parecer, hunting, aplicação e mensuração de testes psicológicos (AC, Quati, G36, G38, Palográfico). Atendimento a empresas como: Baxter, Abendi, Eaton, Dufry, Ferrero do Brasil, Embratel, Confidence Cambio, Shell, Gerdau, Tam Viagens, Marisa, Henkel, Global Crossing, Philips, Bosch, Grupo Abril, Ambev, Marisa.
Tempo de experiência em RH: Até 8 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: priscila_s_pereira@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 2678010
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: CONSULTOR INTERNO RECURSOS HUMANOS (HRBP)
Nome: Nilda Wahler
Sumário: SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA. PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (2011) UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Resumo: Profissional com profunda visão de desenvolvimento do capital humano em diferentes segmentos e produtos alinhada a Visão Estratégica da Organização.Desenhos e montagens de políticas e processos da área de Gestão de Pessoas. Atuação como Consultora Interna e Coordenação Desenvolvimento Organizacional. Relação direta com clientes internos nas tomadas de decisões para alcance dos resultados Organizacionais. Responsável por Projetos de Avaliação de Desempenho, Plano de Sucessão, Responsabilidade e Inclusão Social Corporativa, Aposentadoria Compulsória e Avaliação de Resultados por meio de Indicadores. Condução Pesquisa de Clima. Condução dos Projetos Trainees , Estagiários e PCD’S. Liderança nas áreas de Treinamento (presencial e EAD), Comunicação Interna e Recrutamento e Seleção. Coordenação, análise, construção e condução de Treinamentos Comportamentais e Operacionais. Condução dos Projetos Trainees , Estagiários e PCD’S. Habilidade em visualizar a sequência de ações de maneira eficiente a fim de alcançar objetivos.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2009
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: nildawahler21@gmail.com
Cidade (UF): Guarulhos – SP
CEP: 7081210
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Nome: Joao Henrique Pedro Cavalcante
Sumário: Coordenação de toda a área de Administração Pessoal (CLT e Autarquia Hospitalar Municipal). Sistema integrado RM Labore. Folha de Pagamento Estatutário – SIGPECRH. Perícia Médica Estatutário / CLT – SIGPEC – DSS. ontrole Contencioso Trabalhista / Preposto. Elaboração de relatórios gerenciais para a Diretoria. Implantação do Manual Interno da empresa. Atendimento e condução das auditorias internas e externas. Descrição dos cargos da área de Administração de Pessoal. Supervisão e conferência da Folha de Pagamento e encargos. Implantação de benefícios.
Tempo de experiência em RH: Até 8 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: joao_hpc@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3583160
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SÊNIOR
Nome: Maria Claudia Da Silva
Sumário: Sou uma profissional com mais de 20 anos de experiência na área de administração de pessoal, sólidos conhecimentos em todas as atividades pertinentes : admissão , férias, rescisão, folha de pagamento, encargos,emissão de CND, Kpis de controles da área, implantação da primeira fase do E social, experiência esta adquirida em multinacionais de grade porte e de expressão.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: mclaudiasilva@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5374000
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SÊNIOR
Nome: Ricardo Leone Barbosa Ramos
Sumário: 22 anos de carreira desenvolvida nos segmentos de Indústria, Comércio, Serviços, Trade Marketing, Construção Civil e TI. Em empresas como: Unicoba, Galvão Engenharia, GRSA Alimentação, Extralife. Experiência em Folha de pagamento, Desoneração, Impostos, FAP e RAT ajustado, Contabilização, E-social,relatórios de fechamento, benefícios, relatórios gerenciais, processos de admissão/demissão, afastamentos, administração de terceiros, análise de contrato, co-responsabilidade, impostos. Conhecimentos das mais variadas situações adversas e de novos projetos da área. Budget da área de pessoal, análise de relatórios, identificação de prioridades, interação com outras áreas para maximizar resultados. Planejamento das tarefas, acompanhamento da produtividade e cumprimento dos cronogramas. Renovações e criações de Normas e Procedimentos. Negociação com clientes externos, Atendimento às fiscalizações e Relações sindicais. Acompanhamento das NR 23, 05, 07, 15, 09, 10 (Indústria), Relator de Atas da CIPA. Experiências em implantações e reestruturações de sistemas de folha de pagamento..
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2001
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: Ricardo.leone@bol.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 2441060
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE CARGOS E SALÁRIOS
Nome: Fernando Barreto
Sumário: Profissional de Recursos Humanos com experiência em todos os subsistemas de RH e em demais processos administrativos, com atuação em grandes empresas dos ramos da Indústria, Comércio e Saúde. Especialista no desenvolvimento e implantação da política de Cargos e Salários: análise técnica/profissional para criações de cargo, promoções e remanejamentos baseados na complexidade atribuída as funções, alinhamento de perfil técnico/comportamental com referência a gestão por competência, pesquisas de mercado, planejamento de carreira, avaliação de 90º/180º (competência e desempenho), pesquisa de clima, reestruturação organizacional embasada nos processos de melhoria e desenvolvimento e análise de indicadores. Bom relacionamento interpessoal, criativo, analítico, comunicador e comprometido com os resultados da organização.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: barreto_rh@yahoo.com.br
Cidade (UF): Aparecida de Goiânia – GO
CEP: 74915520
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Nome: Euni De Oliveira Penido
Sumário: Graduada e pós graduada em Recursos Humanos, possuo grande experiência na área, com ótimas atuações em vários ramos como construção civil, automotivo, mineração, lazer, têxtil, etc.. Disponibilizo perfil profissional com caractéristicas: comprometida, responsável, discreta, ética, proativa, interessada, assertiva, competente, ótimo relacionamento com pessoas. Certa de agregar valor, oferecendo os melhores serviços, disposta a sempre otimizar atuação e desenvolver pares em favor da organização, peço oportunidade de comprovar conhecimentos e competência com garantia de satisfação.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: eunipenido@hotmail.com
Cidade (UF): Betim – MG
CEP: 32600042
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL PLENO
Nome: Beatriz Bertolino Gonçalves
Sumário: Formada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade UNA. Experiência em todas as rotinas do Departamento Pessoal, Admissão, Férias, Rescisões, Fechamento de folha de pagamento, Sefip, Caged, encargos sociais (INSS, IR,FGTS) DIRF , RAIS. Coordenação geral de todas as rotinas do setor como toda a parte de benefício, consignado, vale transporte, alimentação e refeição e ponto eletrônico. Indicadores do sistema da Qualidade. Responsável por treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, avaliações de desempenhos, pesquisas de clima interno entre outras atividades de RH. Auditora interna da Qualidade com formação pela IAG Consultoria. Habilidades para desempenhar as atividades da área com responsabilidade, carisma, paciência, sensibilidade, visão humana, capacidade de observação, de organização, de elaborar estratégias, de seguir um planejamento e raciocínio lógico.
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2008
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: bia.bertolino@yahoo.com.br
Cidade (UF): Belo Horizonte – MG
CEP: 31741427
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JÚNIOR
Nome: Deborah Sini De Almeida Lourenço
Sumário: Vivência na área de Recursos Humanos como Generalista / Business Partner suportando a implementação da estratégia de RH junto sua área Industrial, Marketing e Corporativas. – Condução de projetos relacionados aos diferentes processos de Recursos Humanos – Recrutamento, Remuneração, Plano de sucessão, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Monitoramento de clima, Avaliação de Desempenho, Programa de Integração, Programas de desenvolvimento da Liderança. Formação Acadêmica – Pós-Graduação – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS / FEI – Concluído em Dezembro de 2007 – PSICOLOGIA na Universidade Metodista de São Paulo – Concluído em Dezembro de 2003 Experiência Profissional :COCA COLA FEMSA Período: Março à Outubro de 2014 Coordenadora de Recursos Humanos Penúltima Empresa: HYPERMARCAS Período: Maio de 2010 à Março de 2013 Analista de Recursos Humanos Sr. Bombril S/A Período: Novembro de 2000 à Março de 2009 . Consultora Interna de RH
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2007
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: debisini@uol.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4317000
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Fernanda Ferreira Torres Vieira
Sumário: Mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Planejamento, controle e acompanhamento de todas as atividades inerentes a área de recursos humanos, prestando suporte e orientando a equipe. Respondendo pelos processos de administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento,administração de pessoal, retenção e suporte junto as lideranças, acompanhamento das negociações sindicais coletivas anuais. Mantendo o relacionamento com sindicato, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e atendendo as demandas de fiscalizações do Ministério do Trabalho. Realizei a gestão de Indicadores, benefícios, multiplicação e zelando pelo modelo de gestão e cultura da empresa.
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Leitura técnica
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: fernandafevieira@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 6050120
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Rosely Ambrosio Nascimento
Sumário: Recursos Humanos: admissão e demissão; seleção e recrutamento de profissionais; projeto de responsabilidade social; desenvolvimento de procedimentos / rotina da Empresa, tais como: elaboração de Termos de Uso de notes, telefones, manual de conduta interna, entre outros; coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos da Empresa, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de Recursos Humanos definidas pela Empresa; elaboração da PLR e acompanhamento de PCMSO e PPRA; atuação no Departamento Pessoal em conjunto com a contabilidade; responsável pelo fechamento de caixas dos pontos de vendas externos e internos e contabilização; controle de compras e orçamento para os eventos, apresentação de redução de gastos com locação de equipamento e produção de seminário; Administração: realizei todo acompanhamento da rotina do escritório, inclusive de serviços gerais; Jurídico: elaboração das defesas de PROCONS e JEC’S, preposta de ações Cíveis e Trabalhistas; implementação de projeto em conjunto com a Gerência do SAC na redução de reclamações de clientes
Tempo de experiência em RH: Até 10 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: rosely.beta@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 2478000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Monice Kattar Giovanni
Sumário: Sou formada em Psicologia, MBA em Gerência de RH e MBA em Gestão Empresarial. Meu cargo atual é coordenadora de RH e abaixo está o resumo de minhas experiências: – Implantação e gestão dos processos da área de Recursos Humanos atendendo os requisitos para certificação da ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001. – Gestão das áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Remuneração, Benefícios, Integração, Pesquisa de Clima, Administração de Pessoal, Medicina e Segurança do Trabalho, Legislação Trabalhista e Comunicação Interna. – Condução de negociação com sindicato e funcionários. – Acompanhamento de processo trabalhista e atuação como preposta. – Gestão dos processos de entrada e acompanhamento dos funcionários das empresas terceirizadas. – Desenvolvimento da missão, visão e valores da empresa. – Aplicação de testes, psicodiagnóstico e psicoterapia – Realização de Treinamentos e aulas
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: monicekg@hotmail.com
Cidade (UF): Tremembé – SP
CEP: 12120000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Marta Maiane Fiuza Macêdo Da Silva
Sumário: Profissional da área de Ciências Contábeis, com experiência na gestão Administrativa Financeira e de Recursos Humanos do segmento de Serviços. Atuação comprovada em contabilidade gerencial, controle orçamentário, suprimentos, frota e gestão de equipes operacionais. Visão de negócio com foco em redução de custos, como, por exemplo, redução de 60% no custo do material aplicado em campo e 50% dos custos operacionais. Forte competência na Gestão de Pessoas, com liderança e motivação geradoras de altos resultados: redução do absenteísmo em 40%; dos custos com hora extra em 60%; e de 20% no vale transporte. Habilidade de negociação com órgãos públicos, fornecedores, sindicatos e clientes. Vivência na implantação de novas unidades de negócios, em diversos estados do Brasil, desde a estruturação física e administrativa até o desenho de processos. Habilidade na captação de novos fornecedores de produtos e serviços, desenvolvendo parcerias duradouras. Experiência na liderança e construção de equipes multidisciplinares e multifuncionais, com foco em performance. Grande habilidade na condução e gerenciamento de conflitos. Expert no sistema Microsiga ERP.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: mmfmsilva@icloud.com
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 22783115
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Andresa Keiko Kojima
Sumário: Sólida experiência na área de recursos humanos adquirida nas seguintes empresas de grande porte: Casas Bahia, E vertical e Nova Pontocom (Grupo Pão de Açúcar) tendo a oportunidade de ter atuado como Supervisora e Coordenadora, liderando uma equipe de Assistentes e Analistas de Recursos Humanos em vários pontos de atendimento aos colaboradores na área de administração de Pessoal e Recrutamento e seleção.Gerenciamento de Benefícios como compra de vale transporte,vale refeição, controle de convênio medico, odontológico, seguro de vida. Migração de convênio médico e odontológico e participação na implantação de previdência privada.Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume, vários níveis hierárquico, administração de consultorias e implantação de projeto de jovem aprendiz.Vivência em treinamento para liderança, gestão de fornecedores como refeitório e fretado. Gestão por competência, desenvolvimento de equipe alinhado com a estratégia da empresa, acompanhamento dos processos nas áreas de Recursos Humanos, saúde ocupacional e segurança do trabalho. Participação na supervisão e validação de implantação de sistemas integrados SAP- nova portaria do ponto eletrônico.
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: akeikok@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 9080160
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Tania Maria Valachinski Ferreira
Sumário: Conhecimento das áreas de administração de pessoal: admissão, férias, ponto, folha de pagamento, rescisão, reajustes sindicais, benefícios legais e autônomos. Recolhimento de encargos: sindicais, mensais e anuais. Recrutamento e Seleção. Sistema Sênior. Atendimento a fiscalizações, auditorias internas e externas. Operacionalização de cobrança junto a clientes (PF e PJ). Conciliação contábil e bancária de clientes. Colaboração na implantação de sistemas de banco de dados. Participação e organização de eventos, palestras, treinamentos. Facilidade no contato e relacionamento com pessoas. Comprometimento, responsabilidade, flexibilidade.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: taniamvferreira@yahoo.com.br
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP: 81630220
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Leonardo Reis
Sumário: Profissional Criativo, com 05 anos de experiência de atuação em RH, MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, Formação em Gerenciamento de Projetos, experiência generalista em RH, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Modelagem de Cursos para Gestores e demais empregados, Experiência em consultoria interna de RH, gestão de equipes, atuação em áreas de Educação Corporativa, Planejamento Estratégico, Plano de Cargos e Salários, assessoria na tomada de decisão por parte da alta gestão; Cálculo Orçamentário; Elaboração de Projetos e Relatórios. Participei do processo de start up de empresa, montando todos os processos referentes à área de ensino e desenvolvimento de RH. Sólida formação em ciências humanas, Inglês em nível intermediário e domínio do pacote Office; Experiência em Processos de Contratação de Serviços e Gerenciamento de Contratos;
Tempo de experiência em RH: Até 7 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: leonardoreis.contato@live.com
Cidade (UF): São Gonçalo – RJ
CEP: 24744180
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Almir Moreira Da Costa
Sumário: Formação generalista na área de RH/Adm de Pessoal e Pagadoria com atuação hands em todos os seus subsistemas, inclusive processos trabalhistas – relatórios de defesas,ISO’s,Medicina e Segurança do Trabalho,Políticas de Remuneração,Folha de Pagamento,Benefícios,R&S,Adm de Terceiros, reconciliações, com ótimo relacionamento com todos os níveis da organização.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2004
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: mastini.costa@ig.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3385050
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Bruno Da Silva
Sumário: Profissional com mais de 6 anos de experiência na área de Rh em todos os subsistemas. Realização da implantação da área de recursos humanos com todas as suas premissas e políticas. Conhecimento de legislação, negociações sindicais. Experiência em empresas de grande porte.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: bdsilvacreed@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5574450
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Claudinei De Mira Machado
Sumário: Possuo 15 anos de carreira em empresas nacional e multinacional (JBS FRIBOI, FEMSA, TNT, CEVA e Transcorp Transporte Coletivo), construída de forma generalista em recursos humanos, com grande experiência desenvolvida em todos os seus subsistemas: Gestão de Pessoas; Responsável pelas negociações sindicais das categorias; Gestão de Benefícios e Remuneração; KPI’s de RH; Levantamento das Necessidades de Treinamento; Recrutamento e seleção inclusive inclusão de PCDs; Avaliações de Desempenho; Experiência na utilização de sistemas como Microsiga (interligado com ponto eletrônico) e FPW, SAP e RM Totvs
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: claudineimmachado@yahoo.com.br
Cidade (UF): Itupeva – SP
CEP: 13295000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Vanessa Cardoso Costa
Sumário: Generalista, com mais de oito anos de experiência na área de Capital Humano. Atuação em multinacional francesa, como responsável por filial e start up de nova unidade de negócio. Experiencia nos seguintes segmentos: saúde, varejo, segurança privada e construção civil. Principais linhas de atuação: – Atração e retenção de talentos; – Indicadores de RH/BSC; – Gestão de Carreira: Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Formação, Plano de Carreira e Sucessão; – Gestão de Clima Organizacional;
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: vanessaccosta@hotmail.com
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 22765010
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Rafaela Carvalho De Oliveira Crespo
Sumário: Experiência na área de RH e Comunicação. Bons conhecimentos na área de comunicação interna, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, plano de cargos e salários, pacote de benefícios e gerenciamento do budget de RH. Formação em Relações Públicas e cursando Pós Graduação em Gestão de Pessoas, com fim previsto para fevereiro de 2015. Resultado: classificação da empresa Arriba! Comunicação no primeiro ano de participação no Great Place to Work.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Fluente
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: rafaela.oliveira@ymail.com
Cidade (UF): São José dos Campos – SP
CEP: 12243070
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Nilda Oliveira Wahler
Sumário: Profissional com profunda visão de desenvolvimento do capital humano em diferentes segmentos e produtos alinhada a Visão Estratégica da Organização. Liderança nas áreas de Treinamento (presencial e EAD), Comunicação Interna e Recrutamento e Seleção. Coordenação, análise, construção e condução de Treinamentos Comportamentais e Operacionais. Atuação como Consultora Interna e Coordenação Desenvolvimento Organizacional. Relação direta com clientes internos nas tomadas de decisões para alcance dos resultados Organizacionais. Condução Pesquisa de Clima. Condução dos Projetos Trainees , Estagiários e PCD’S. Responsável por Projetos de Avaliação de Desempenho, Plano de Sucessão, Responsabilidade e Inclusão Social Corporativa, Aposentadoria Compulsória e Avaliação de Resultados por meio de Indicadores. Habilidade em visualizar a sequência de ações de maneira eficiente a fim de alcançar objetivos.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: nildawahler21@gmail.com
Cidade (UF): Guarulhos – SP
CEP: 7081210
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Edilaine De Paula Franco
Sumário: 6 anos de carreira em Recursos Humanos, com vivência generalista.Gestão de Carreiras e Recrutamento & Seleção: Atração, Captação e Retenção de talentos.Atuação na rotina de R&S para todos os níveis da organização, assessoria a gestores durante o processo seletivo, visando melhoria dos resultados e redução de custos. Análises de Cargos e Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Talentos:Elaboração dos programas de treinamentos, em conjunto com os líderes e/ou fornecedores e do sistema de avaliação de eficácia de treinamento.Coordenação do processo de integração de colaboradores. Atuação como consultora interna dos líderes da organização. Benefícios: Definição da estratégia de benefícios da organização. Administração do plano de assistência médica, seguro de vida, cesta básica, serviços de restaurante e transporte. Folha: Lançamentos de eventos e fechamento, Encargos. Comunicação Interna: Programa interno de sugestões de melhoria. Atuação no programa interno de comunicação (newsletters, jornais internos, quadros de comunicação e campanhas motivacionais).
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: LAYNEFRANCO@YAHOO.COM.BR
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 13255405
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Luiz Claudio Da Silva
Sumário: Profissional com Experiência, ocupando cargos de analista e coordenação, voltado para empresas de todos os Portes com os diversos segmentos, Coordenação de um Equipe de Folha de Pagamento, Beneficios e Recrutamento Selação, Negociações Sindicais, Implantação do Setor de RH, Especializado em toda a rotina trabalhista como folha de pagamento, férias, rescisões, SEFIP/GFIP, Caged, Rais, Dirf, Atendimento a fiscalização, certidões Negativas de Débito, Consultoria Gerais, implantação, Migração e Parametrização do Sistema TOTVs RM-Labore, PLR, Acordos Sindicais e Gerais, Coordenação de todo departamento pessoal, conferência da folha de pagamento e contabilização, divisão das rotinas de registros,Benefícios, Rescisões, Férias, Envelopes de pagamento, Conferencia e acompanhamento das tabelas de INSS e FGTS, Acompanhamento de cargos e salários e Avaliação de 360°, etc….
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2002
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: tecladelete@terra.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 1326000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Angela Thais Boseli José
Sumário: 09 anos de experiência em RH. Minhas últimas atuações profissionais têm sido voltadas para RH com abrangência em Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas, Benefícios, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas/ Departamentos.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: a.boseli@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5145000
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Maristela Barbosa Da Silva
Sumário: A 8 anos atuando na área de Recursos Humanos, realizando os processos de R&S, C&S , processo de PLR, Departamento Pessoal. Realização dos processo de admissão e demissão e administração dos benefícios.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: stelabs@ig.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4458000
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Rosemeire Damélio Severino
Sumário: Reúno 18 anos de sólida experiência em Recursos Humanos, com foco em Implantação do Setor de RH, Auditoria em RH, Gestão de RH, Coordenação de Equipes de Trabalho, Remuneração, Cargos & Salários, Benefícios; Adm. de Contratos.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Incompleto
Ano de formação: 2009
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: roserh1@hotmail.com
Cidade (UF): São Bernardo do Campo – SP
CEP: 9710215
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Gisele Dos Santos Gomes
Sumário: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, segurança do trabalho, administração de pessoal e liderança
Tempo de experiência em RH: Até 3 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: gegis_2006@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5767001
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Karina Martins De Oliveira
Sumário: MBA em Gestão de Pessoas, graduação em Direito. Atuo há 17 anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento organizacional, remuneração, serviços de pessoal e proteção patrimonial.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: kmoliveira@ig.com.br
Cidade (UF): São José dos Campos – SP
CEP:
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Rosana De Moura Costa
Sumário: Experiência de 10 anos em RH, notadamente nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Qualidade de vida (QVT), Endomarketing e RH estratégico, sendo os últimos 5 anos em cargos de liderança em empresas nas áreas de Indústria
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: rosana_costa_br@yahoo.com.br
Cidade (UF): Recife – PE
CEP:
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Jose Roberto Alves Lago
Sumário: Responsável por supervisionar os procedimentos relativos a registros e controles trabalhistas, elaborar folha de pagamento e afins, controlar os encargos sociais e implicações legais, administrar os processos trabalhistas e responder pelos resultados do setor. Realizar manutenção no sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico, atualizar versões, criar e atualizar tabelas de acordo com a legislação vigente. Supervisionar e acompanhar as atividades do setor: admissão de funcionários, cálculo de férias rescisões, relações sindicais, atendimento à fiscalização, integração de novos colaboradores, PLR com programa de metas, PRO LABORE, desoneração de folha de pagamento, e-Social, retificação de GFIPs, PIS empresa, Renovações de certidões ( CND e CRF) implantação de sistema de ponto, visitas periódica às filiais para implementação de melhorias nos processos etc. Experiência em preparação de relatórios gerenciais, preparação e conferência de obrigações trabalhistas e federais, tais como: DIRF, RAIS.
Tempo de experiência em RH: Até 14 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Avançado
E-mail de contato: joserobertolago@terra.com.br
Cidade (UF): São Bernardo do Campo – SP
CEP: 9811470
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Viviane Buck
Sumário: Profissional com mais de 20 anos de experiência desenvolvida na área de Recursos Humanos, adquirida em empresas multinacionais e nacionais de médio e grande porte atuantes nos segmentos de óleo e gás, automóveis, telecomunicações, saúde, serviços corporativos educacionais e hotelaria (Telefônica, Accor, Senac , Abemi – Petrobras , Associação Congregação de Santa Catarina, Golden Cross). Atuação generalista, estratégica e orientada para o negócio em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Gestão de Talentos, Comunicação Interna, HR Business Partner, Hunting, Outsourcing, Relações com Funcionários, Diversidade e Inclusão, Integração, Mentoring, Gestão de Saúde e Segurança, Qualidade de Vida, Remuneração , Relações Sindicais e e-Social. Destaco ainda, a minha atuação na implantação da Universidade Corporativa Accor. Como formação, sou graduada em Psicologia, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, Metodologia do Ensino Superior e tenho nível intermediário dos idiomas inglês e espanhol.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: vivianebuck@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5642010
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO
Nome: Emerson Barboza De Lima
Sumário: Experiência de 20 anos na área de Recursos Humanos, adquirida em grandes empresas do segmento Automotivo, Químico, Construção Civil, Publicidade e Serviços. Especialista em pesquisas sobre as tendências de mercado na área de Remuneração e Benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado; Administração de Remuneração na metodologia H. e análise de cargos e salários; PLR e PRV (Programa de Remuneração Variável) para o Nível Executivo; Especialista na geração de (KPI´S) para a Gestão de Recursos Humanos. Especialista em fornecer dados de suporte às principais áreas estratégicas da empresa, inclusive Relações com Investidores na geração de Relatórios Anuais; Especialista em cálculos de Folha de Pagamento e Recolhimento de Encargos; Elaboração do orçamento de pessoal anual da empresa visando à otimização de provisões e custos; Gestão de projetos de implantação, implementação, manutenção e atualização dos processos de gestão de Recursos Humanos visando soluções para a área nos sistemas SAP e ADPWeb.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: emblima@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 2134002
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Nome: Marco Antonio Folkas
Sumário: Experiência de 15 anos na gestão de Recursos Humanos, tendo ocupado posições coordenação em empresas multinacionais e nacionais de grande porte e liderado equipes de até 15 profissionais diretos e 30 indiretos. Implantação e administração da área de remuneração e benefícios, utilizando metodologia de pontos H., desenvolvimento de relatórios gerenciais de indicadores de gestão RH. Gestão dos contratos de Assistência médica, odontológico, vale refeição, previdência privada, estacionamento. Responsável pela gestão dos restaurantes nas unidades de negocio. Implantação de programas de qualidade de vida. Implantação de programas de treinamento gerencias, LNT de todos os cargos. Responsável pela implantação do programa de avaliação desempenho. Elaboração das políticas internas da área de RH. Responsável pelos processos de Administração de Pessoal, Medicina e Segurança do Trabalho, atendendo a 78 unidades de negócios. Participação negociações sindicais envolvendo Acordos Coletivo, Banco de Horas e PPR. Elaboração de controle orçamento da área de Recursos Humanos. Vivencia em processos de aquisições.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: marco.folkas@ig.com.br
Cidade (UF): Santos – SP
CEP: 11025020
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SÊNIOR
Nome: Katia Calu Bonfim
Sumário: Vivência de 13 anos na área de Recursos Humanos, sendo responsável pela coordenação de todos os processos relacionados à área de RH, Administração de Pessoal, Benefícios/Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna. Liderança de time de 09 colaboradores diretos.
Tempo de experiência em RH: Até 14 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2013
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: katiacalu@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4295001
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SÊNIOR
Nome: João Carlos Maglio
Sumário: Atuando há 27 anos em Recursos Humanos (Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal e como generalista), em empresas nacionais e multinacionais de diversos portes e ramos de atuação. Respondi pelo gerenciamento de projetos de pesquisas salariais e benefícios. Responsável pela área de Recursos Humanos, gerenciando todos os sub-processos pertinentes, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Salários e Benefícios, Treinamento, Administração de Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Trabalhistas / Sindicais. Responsável pelo setor de Administração de Pessoal, coordenando atividades relacionadas à Folha de Pagamento, Cálculos de Férias, Cálculos de Rescisões Contratuais, Recolhimento de Encargos e Admissões. Experiência em certificação ISO 9000 e 14000, bem como OHSAS 18000, participando do atendimento de exigências, revendo e elaborando descrições de cargos necessárias ao rastreamento de tarefas de qualidade. Elaboração e controle de orçamento anual de despesas de folha de pagamento. Coordenação de atividades relacionadas à previdência privada, intermediando o fornecimento e recebimento de informações pertinentes. Coordenação e acompanhamento de processos de expatriação de executiv
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2010
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: joaomaglio@bol.com.br
Cidade (UF): Jandira – SP
CEP: 6642060
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Simone Hamann Beier
Sumário: Executiva de RH com mais de 15 anos de atuação em empresas multinacionais. Generalista com experiência de human resources business partner em organizações comercial, manufatura e regional América Latina, com foco em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, gestão da mudança e desenvolvimento de liderança. Conhecimento em diversos subsistemas de RH, incluindo remuneração e benefícios, gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos, negociação sindical e desenho organizacional. Integrante de diretoria regional América Latina e de equipe de liderança de fábricas. Experiência internacional em projetos na Argentina e Estados Unidos. Formação acadêmica (MBA) e educação executiva nos Estados Unidos. HISTÓRICO PROFISSIONAL Johnson & Johnson 2004 – 2014. Diretor de Recursos Humanos (Consumer – São José dos Campos SP).Gerente Senior de Recursos Humanos (Medical – São José dos Campos SP). Gerente de Recursos Humanos (Medical – São Paulo SP) Kimberly-Clark 2003 – 2004, Estágio MBA (São Paulo SP / Atlanta EUA), Goodyear do Brasil Produtos de Borracha Ltda 1998 – 2001,Gerente de Sistemas de RH (Americana SP) Especialista de RH (Americana SP) • Lider de RH – Glorinha Plant (Akron EU
Tempo de experiência em RH: Até 16 anos
Grau de formação: Mestrado
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2004
Proficiência em Inglês: Fluente
Proficiência em Espanhol: Avançado
E-mail de contato: simonehbeier@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 6543645
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Nome: Carla Consuelo Paranhos Santos
Sumário: Gestora em Recursos Humanos, graduada, exercendo Analista de departamento de pessoal há 08 anos, em empresas com diversos seguimentos comercial, responsável por conferência de Folha de Pagamentos, encargos sociais, férias, rescisões, admissão, demissão, bem como acompanhamento em audiências. Analista Estratégica de redução de custos com horas extras. Área de implantação de plano de cargos e salários e Gestão de Benefícios. Empreendedora, de fácil adaptabilidade, disciplinada, com grande capacidade de administração do tempo e com bom relacionamento interpessoal, disponibilidade para viagens. Busco novas oportunidades de crescimento em empresas que possam oferecer-me oportunidade de crescimento e realização profissional.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: paranhoscarla9@gmail.com
Cidade (UF): Salvador – BA
CEP: 40252230
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ESPECIALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO
Nome: Vânia Freire De Sá Alves
Sumário: Carreira desenvolvida na área de Administração de Pessoal, com ampla experiência em atendimento a clientes, organização de documentos e análise e solução de problemas, focando a rentabilidade e sustentabilidade dos negócios. Possuo pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, graduação em Ciências Contábeis e cursos de aprimoramento profissional. Tenho disponibilidade para viagens. Minha última experiência foi na Catho, como Analista de Administração de Pessoal Sênior. Anteriormente atuei na Centrais Elétricas Matogrossense como Analista de Administração de Pessoal, na Tradição Planejamento e Tecnologia de Serviços Ltda., como Analista de Encargos, na Saraiva S/A Livreiros Editores, como Auxiliar de Administração de Pessoal, e na Ortec Organização Técnica Contábil e Fiscal Ltda. Nessas empresas desenvolvi importantes atividades, dentre as quais destaco: Admissões, integração de novos colaboradores, rescisões e homologações, férias, folha de pagamento, encargos trabalhistas, 13º salário e benefícios. Fechamento de INSS, IRRF e FGTS, execução de rotinas anuais. Administração e elaboração de políticas de benefícios. Experiência como preposto.
Tempo de experiência em RH: Até 14 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: vania.freire22@uol.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 2998060
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ESPECIALISTA DE BENEFÍCIOS
Nome: Katia Regina Camargo
Sumário: Implantações, reestruturação, unificação e Harmonização de Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida, Cesta básica, cesta em cartão, transporte fretado, restaurantes Terceiros e de Auto Gestão , novo modelo de Empréstimo Consignado, Suporte aos Rhs das 76 Filiais Brasil com 8 000 funcionários e 15000 vidas; Integração aos novos funcionários; Supervisão aos Funcionários 3ºs da Consultoria de Benefícios; Suporte aos funcionários em férias ( ticket refeição e alimentação , cesta básica e Natal, convenio farmácia. Acompanhamento de funcionários afastados e sinistralidade das Operadoras de saúde; Organização de Eventos e festas de confraternização Convênios e parcerias ( de acordo com a necessidade de cada Filial ) , Controle e negociação dos contratos de Benefícios.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: camargokatia@hotmail.com
Cidade (UF): Jundiaí – SP
CEP: 13213405
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Taciana Farias Ribeiro Dos Santos
Sumário: Experiência de 6 anos na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacional de grande porte. Atuação focada na área de desenvolvimento organizacional, com experiência em seleção & retenção, treinamento & desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação 360º, comunicação interna, eventos corporativos, assessment, planos de sucessão, controle de bugdet, KPIs, análise e apresentação de relatórios de resultados.
Tempo de experiência em RH: Até 6 anos
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: tacipsicol@hotmail.com
Cidade (UF): Guará – SP
CEP: 12516230
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO
Nome: Marisa Frare Fonseca
Sumário: Atuo como analista sênior de remuneração em uma empresa de tecnologia. Minhas experiencias estão relacionadas as politicas de bônus e PLR, benefícios, desenvolvimento de relatórios gerenciais, programas de mérito e promoção.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: marisafrare@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 1319040
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO
Nome: Ivair Fernandes Da Costa
Sumário: Especialista em Remuneração com MBA em Recursos Humanos (FIA/USP concluído em dez/2012), Inglês avançado e passagem por empresas como TV Globo, onde trabalhou por 13 anos e desenvolveu diversos projetos de remuneração. Anteriormente trabalhou em empresas como Hospital Albert Einstein , Renault Comercial do Brasil, Confab, etc. Como principais conhecimentos e experiência, podemos destacar: Experiência adquirida na área de remuneração, com atuação significativa em implantação, revisão e manutenção de estruturas salariais. Definição de políticas e estratégias de remuneração, descrição, análise, avaliação e classificação de cargos; Avaliação de cargos. Preparação, desenvolvimento e tabulação de pesquisas salariais e de benefícios; análise de tendência de mercado e apresentação de propostas alinhadas a estratégia da empresa; Experiência em Remuneração Variável , PLR, PPR e Carreira Y.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: ivairfc@gmail.com
Cidade (UF): Osasco – SP
CEP: 6033190
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SÊNIOR
Nome: Washington Leão Machado
Sumário: PERFIL PROFISSIONAL Mais de 10 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, com passagem por todos os subsistemas de RH como Analista e Supervisor; Gestão de Projetos; Especialista em metodologias de pontos. Forte orientação para resultados através do pensamento e visão sistêmica do negócio; Planejamento, Organização e Controle; Liderança e Desenvolvimento de Equipes; Ótimo Relacionamento Interpessoal; Ótima Comunicação oral e escrita; Resiliência. Responsável por propor, implementar e administrar as atividades de relacionadas a Benefícios, Remuneração, e Expatriados, desenvolvendo as atividades de cargos e salários, budget, expatriação, criação e avaliação de cargos e salários através da metodologia Hay, gestão e administração de Bônus dos Executivos e Programas de PPR, administração de indicadores e projetos do RH, gestão do programa de Stock Options, administração dos acordos coletivos e administração orçamentária da área de RH e Benefícios. Tenho 1 subordinado direto 10 subordinados funcionais na América do Sul.
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2010
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: washingtonmachado@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 8290005
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SÊNIOR
Nome: Ivan Jose Dos Santos
Sumário: Minha experiência na área de RH inclui os processos de recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna, programa de reconhecimento, gerenciamento de desempenho, negociação sindical, administração de benefícios e programas de remuneração em indústria nacional e multinacional. Atuei como key contributor em vários destes processos e como gestor, por 15 anos, no gerenciamento de equipes nas áreas de remuneração, benefícios e outros processos. Em Remuneração: gestão da equidade interna e monitoramento da competitividade externa (faixas salariais, job structure, job description, PLR e bônus); benchmarkings locais e nacionais (modelos, custos e estruturas organizacionais); Atuação em Desenvolvimento de pessoal, Negociação sindical, Recrutamento e seleção: de colaboradores operacionais, administrativos, técnicos, gestores, estagiários e aprendizes, nas duas empresas.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 1987
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: ijds60@gmail.com
Cidade (UF): Jundiaí – SP
CEP: 13206703
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SÊNIOR
Nome: Marco Antonio Da Silva Castro
Sumário: 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos, responsabilizando-se pelas atividades de Remuneração Estratégica / Cargos e Salários, Plano de Carreira & Sucessão, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Remuneração Variável, Bônus, PLR, Orçamento de Pessoal, Pesquisa de Clima, Integração, Comunicação Interna, Metas, Negociações Sindicais, Indicadores de RH. Administrador de Empresas pela FECAP e pós-graduado em Especialização de Administração de Negócios pelo Mackenzie.
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2009
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: CASTRO.MARCOANTONIO7@GMAIL.COM
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4205000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Fabio Pereira De Araujo
Sumário: Cursando 4° período de psicologia, meu último trabalho foi na empresa SINAF seguros onde atuei de 2010 até dezembro de 2014. Bom relacionamento interpessoal, pró ativo, hadapitabilidade para novas funções e objetivos, resiliência e boa fluência verbal. Busco oportunidades na área de RH , aceitando também oportunidades de estágios.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: fabioaraujo31@bol.com.br
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 21775480
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Joyce Taina Floriano
Sumário: Não tenho experiência em RH e estou em busca de uma oportunidade de trabalho para ingressar na área.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: joycetaina07@gmail.com
Cidade (UF): Cotia – SP
CEP: 6719390
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Talita Ferreira Batista
Sumário: Possuo experiência apenas na área administrativa, mas cursei no SENAC administração de recursos humanos, onde as aulas eram 70% práticas. E hoje estou cursando na UNIP Pinheiros no período noturno, o 3° semestre Gestão de Recursos Humanos.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: talita.talitaferreira@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4918240
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Nome: Paulo Henrique Dos Santos Vieira
Sumário: Mais de 20 anos de experiência na área de Administração de Pessoal, folha de pagamento, encargos, rescisões, férias, Dirf, Rais, Informes de Rendimentos, Desoneração da folha, E-Social. Sólido conhecimento no gerenciamento das rotinas de pessoal. Sólida e comprovada experiência na gestão de rotinas de Administração de Pessoal, ralações sindicais, relatórios gerenciais RH/DP Ampla experiência na elaboração de contratos de trabalho de diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador Experiência no atendimento a Auditorias internas e externas e sox sarbanes oxley Profundo conhecedor da legislação trabalhista Forte vivência na padronização de processos e atendimentos na área de RH/DP em unidades de trabalho de diferentes cidades Ampla vivência em cálculos trabalhistas, acordos judiciais e extrajudiciais Experiência na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: phsv68@yahoo.com.br
Cidade (UF): Nova Iguaçu – RJ
CEP: 26042050
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: GERENTE DE COMUNICAÇÃO INTERNA
Nome: Denise Pragana Videira
Sumário: Executiva da área de Comunicação Corporativa, com ênfase em Comunicação Interna e gestão de Cultura Organizacional. Sempre trabalhei em sintonia com a área de RH. Experiência com sistema e políticas de comunicação interna e gestão de transição de cultura organizacional. Passagem por Camargo Corrêa, Votorantim Cimentos, Votorantim Celulose e Papel (atual Fíbria) e TV Cultura, na posição de Gerente de Comunicação Corporativa. Jornalista de formação, possuo pós-graduação em Administração de Marketing e atualmente estou no Mestrado em Ciências da Comunicação, pela Escola de Comunicações e Artes da USP, linha de estudo em comunicação e cultura organizacional das empresas multinacionais brasileiras.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Mestrado
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Fluente
Proficiência em Espanhol: Avançado
E-mail de contato: denise.pragana@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 1423000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DHO)
Nome: Rubens Bernardo De Souza Neto
Sumário: Formado em Administração de empresas e cursando Psicologia. Busco recolocação no mercado de trabalho. Tenho 12 anos de experiência profissional em grandes empresas nas áreas de consultoria empresarial, gestão de projetos e mudanças, desenvolvimento organizacional. Já atuei como especialista, gerente de projetos e gerente de pessoas. Especialista em Gestão de Mudanças, sendo responsável por um projeto global de harmonização de processos produtivos; depois auxiliei na estruturação do modelo de Business Partner, atuando nas maiores áreas da empresa e em seguida fui convidado a ser o Gerente de Portfolio de projetos do Site, cuidando do investimento e estratégia. Experiência em projetos na indústria Farmacêutica, nos temas Universidade Corporativa e Redesenho de Estrutura Organizacional; No papel de PMO, projetos desenvolvidos em implementação de sistemas ERP para companhias do setor de Manufatura e projeto internacional, escopo América Latina, de terceirização de processos operacionais de RH. Atuando em Gestão da Mudança, participei de projeto de transformação de RH.
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Fluente
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: rubensbsn@hotmail.com
Cidade (UF): Montes Claros – MG
CEP: 39403226
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DHO)
Nome: Daniela Masili Schwery
Sumário: Sólida experiência na área de Recursos Humanos em empresas multinacionais, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, bem como na implantação de programas de Gestão da Mudança (Change Management). Importante atuação na reorganização da área de Gestão de Logística de Treinamentos visando melhorar a efetividade da grade, a qualidade da entrega dos cursos e agilidade no acesso aos relatórios gerenciais. Ampla experiência no planejamento e aprovação do orçamento de programas de capacitação e desenvolvimento balanceando a necessidade de sustentar a estratégia de crescimento da empresa com os critérios do orçamento anual. Assessoria às gerências / lideranças da empresa em assuntos relacionados com Desenvolvimento de Carreira e Gestão de Desempenho dos profissionais visando melhorias e inovações nos processos. Perfil consultivo com foco em resultados. Inglês fluente
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Fluente
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: dmasili@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4671071
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Gisele Cristina Martins Soares
Sumário: Experiência profissional desenvolvida em mais de 18 anos na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte, nas áreas de infraestrutura e serviços, indústria alimentícia e tecnologia, gerenciando equipes e atuando em todos os processos de Recursos Humanos, como Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Carreira e Remuneração, Gestão de Talentos, Comunicação Interna, Clima Organizacional, Projetos Sociais, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais, Medicina Ocupacional e Global Mobility (Expatriados).
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2003
Proficiência em Inglês: Fluente
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: gcmartins@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5051030
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Roberta Da Rocha Correa
Sumário: Sólida experiência em implantação e gestão de Recursos Humanos Atuação na área de Recursos Humanos, com experiência em gerenciamento de quadro e movimentação de pessoal, orçamento da área, estrutura organizacional, políticas e normas de RH; Experiência no controle e medição de resultados, elaborando relatórios analíticos e gerenciais, voltados à mensuração da evolução do quadro de pessoal, custos, rotatividade, absenteísmo entre outros indicadores, além de atuar na coordenação da comunicação interna; Grande experiência em reestruturação da empresa, revisando e redefinindo papéis das diretorias e suas equipes; Responsável pelas áreas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, focando em projetos para atração e retenção de talentos; Vivência em start-up de empresas, participando do planejamento da empresa, responsável pela estruturação de áreas e contratação de profissionais para início das operações; Responsável pela organização e coordenação de programas de trainees e estagiários, desenvolvendo jovens profissionais para posições de liderança na empresa; Desenvolvimento de programas para jovem aprendiz e PNE; Gerenciamento de pesquisa de clima entre departamentos, observa
Tempo de experiência em RH: Até 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 1998
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: robertarc@hotmail.com
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 22241090
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Rosemeire Augusto Rodrigues Dos Santos
Sumário: 30 anos de atuação em Recursos Humanos com ênfase nas áreas de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Administração de Pessoal, Gestão de Benefícios, Saúde Ocupacional, Relações Trabalhistas. Implantação de Políticas e Programas de Recursos Humanos como Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Descrição de Cargos, Programas de Integração para Novos Colaboradores, Avaliação de Potencial, Gestão de Talentos e Gestão de Mudança e de Cultura Organizacional. Coaching Executivo e Coaching de Equipe Habilidade no trato com pessoas. Liderança e facilidade de comunicação em todos os níveis. Facilidade no planejamento, organização e execução de tarefas. Trabalho em equipe e foco em objetivos. Criatividade na solução de problemas.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 1987
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: rose_augusto@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 8290550
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Alessandra Fogarolli
Sumário: Carreira desenvolvida na área de RH atendendo aos subsistemas: Remuneração, Benefícios, Expatriados, Adm. Pessoal, R&S e Treinamento; Desenvolvimento e controle de indicadores de RH, trajetória e sucessão de carreiras, avaliação desempenho e resultados, suporte aos Business Partner’s, Gerentes, Diretores e Presidente; Em Remuneração redefiniu politicas, analises salariais, definição de estratégias de carreira, controle de expatriados, headcount, atualizações acordos coletivos, política de bônus e remuneração variável; Em Benefícios foi responsável pela padronização, implantação, negociação dos contratos corporativos dos benefícios. Na Adm. Pessoal coordenou processamento e gerenciamento de Folhas de Pagamento, rotinas trabalhistas, admissões, movimentações, promoções, férias, afastamentos, rescisões, controle de processos trabalhistas/preposto; Forte experiência e atuação em processos de aquisição, fusão, transferência de unidades de negócio. Na divisão de R&S, foi responsável pelo desenvolvimento de perfis, avaliação de candidatos; Suporte a área de T&D em levantamento necessidade de desenvolvimentos.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 1994
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: afogarolli@ig.com.br
Cidade (UF): Americana – SP
CEP: 13466320
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: João Carlos Barroso Quintanilha
Sumário: Experiência de 35 anos na área de Recursos Humanos sendo 24 anos na Xerox, 4 anos na Procefet, 3 anos no Escritório de Propriedade Industrial (Marcas e Patentes). Atuei elaborando, implementando e avaliando resultados de processos e instrumentos de gestão com foco em desenvolvimento organizacional,motivação e satisfação de empregados, pesquisa de clima organizacional, remuneração/benefícios/incentivos, participação nos resultados/lucros, administração de pessoal e de serviços, qualidade total, atendimento aos clientes internos e externos, treinamento e relação com a comunidade/mídia,qualidade total e responsabilidade social, em conformidade com as estratégias e prioridades de negócio. Em 2013 atuei como Gerente de Recursos Humanos no Clube de Regatas do Flamengo, e entre 2006 e 2010, como Gerente de Projetos e RH na Fundação PROCEFET, empresa especializada em educação, capacitação e desenvolvimento profissional, tendo gerenciado o Programa Petrobras Jovem Aprendiz com 2555 jovens em todo o país.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 1991
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: jcquintanilha@gmail.com
Cidade (UF): Rio de Janeiro – RJ
CEP: 22291180
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Luiz Avelino De Andrade Neto
Sumário: Estratégias de gestão: A análise e desenvolvimento de estratégias, planejamento, procedimentos organizacionais e de sistemas gerenciais para gestão do empreendimento integrando os processos humanos e técnicos, objetivando a melhoria da comunicação, relações interpessoais e resultados para pessoas jurídicas de todos os portes e segmentos. Gestão de Recursos Humanos: Suporte na coordenação de políticas, diretrizes, estratégias e projetos de educação empreendedora, para melhoria e manutenção do processo contínuo de atrair, manter, estimular a motivação e desenvolver o contingente de pessoas das instituições, assessorando na demonstração de que esta é uma função de toda a organização. Relações de trabalho e sindicais através da verificação, análise e acompanhamento de fatores como: força de trabalho, planos, postura gerencial, estratégias de negociação coletiva, jornada e horário de trabalho, eficiência organizacional, habilitando-os a identificar e tratar as situações operacionais diárias baseadas nas legislações pertinentes e diretrizes da organização.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2002
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: avelino.andrade@yahoo.com.br
Cidade (UF): Recife – PE
CEP: 51020020
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Ivana De Oliveira
Sumário: Graduada em Administração de Empresas e Psicologia, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Tenho atuado em posições de gestão, estratégicas e táticas, no segmento industrial e de serviços. As principais realizações ao longo da carreira foram: Implantação de Políticas de Gestão de Pessoas (seleção, remuneração/C&S, T&D, avaliações, movimentação de pessoas, etc); Migração de Sistema de folha de pagamento (Protheus); Programa de Desenvolvimento de Gestores; Administração de Benefícios; Migração de Plano de Saúde; Retenção de Pessoas (ações); Criação de Indicadores; Pesquisa de Clima Organizacional e Desenvolvimento de ações corporativas; Criação de Programa de Motivação e premiações Internas (Indicação de candidatos (Seleção) e Colaborador Destaque do mês); Redução de Turnover; Avaliações de Experiência e Desempenho; Programa de estagiário, trainee e aprendiz; Negociação com Sindicato de Categoria; Descrição e Avaliação de cargos, pesquisa salarial e manutenção de plano de carreira; Assessment, 9Box, Gestão por competência, entre outras atividades voltadas a seleção e retenção de pessoas. Resido em Joinville, solteira e com disponibilidade para mudança.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2006
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: ivana.oliveir@gmail.com
Cidade (UF): Joinville – SC
CEP: 89201260
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Carina Xavier Da Silva
Sumário: Graduada em Psicologia, cursando MBA em Gestão Estratégicas de Pessoas na FGV, atuo como Gerente de Planta responsável por recrutamento, seleção e administração de funcionários, experiência em chão de fabrica e produção. Integração dos colaboradores, planos de benefícios e legislação trabalhista. Acompanho de forma sistemática e análise da legislação trabalhista, procedendo às devidas recomendações para a formulação das políticas da empresa na área de gestão de pessoas, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho e treinamento. Suporte na confecção da folha de pagamento e seus devidos reflexos. Controle e acompanhamento das movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Prestação de informações aos funcionários da empresa sobre procedimentos do setor de recursos humanos e produção, visando, ainda, assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais. Controle de indicadores de produção. Controle da documentação de funcionários admitidos/demitidos. Representação da empresa em sindicatos para homologações.
Tempo de experiência em RH: Até 9 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2009
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: carinaxds@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 12941040
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Wanderley Broilo
Sumário: Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em empresas de grande e médio porte. Desenvolveu e implementou projetos de estruturação, reestruturação e startup na área de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho. Ocupou posições de gestão nos últimos 15 anos, sempre gerenciando equipes multidisciplinares. Formado em Administração de Empresas, com Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Sólida experiência em Administração de Pessoal (folha pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, ponto, benefícios e demais atividades relacionadas), Legislação Trabalhista e Previdenciária, Negociações Sindicais, Processos Trabalhistas, Segurança e Medicina do Trabalho, Planos de Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Avaliação de Desempenho, Gestão do Clima Organizacional, Comunicação Interna, Desenvolvimento de Lideranças. Coordenou a Comissão de Negociação Coletiva para as empresas do Complexo General Motors (Gravataí/RS) de 2011 a 2014. Experiência em administrar Serviços Terceirizados (Portaria, Refeitório, Telefonia, Informática, Serviços Médicos, Recepção, Transporte, Limpeza e Segurança Patrimonial). Instrutor de treinamentos sobre assuntos de Recursos Humanos / Departam
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: wanderley.broilo@gmail.com
Cidade (UF): Canoas – RS
CEP: 92031025
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Katya Kazumi De Souza Fuzimoto Alvares
Sumário: Sou uma profissional com experiência em RH generalista, atuando em empresas Nacionais e Multinacionais, nos diversos segmentos. Vivência em ambiente corporativo, tanto em escritório como fábrica, com facilidade de trânsito organizacional em todos os níveis e culturas. Tenho experiência em por todos os subsistemas: Benefícios, Administração de Pessoal, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Relações trabalhistas, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Expatriados, ISO9000, Qualidade de Vida, Clima Organizacional, entre outras. Sou usuária de sistema Peoplesoft e SAP e atuei na implementação e manutenção de diversos projetos corporativos de entre eles Cargos & Salários (Mercer e Hay), avaliação de desempenho e gestão de talentos.
Tempo de experiência em RH: Até 12 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2010
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Avançado
E-mail de contato: k.alvares@ig.com.br
Cidade (UF): Nova Odessa – SP
CEP: 13460000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Jose Ribamar Alves Filho
Sumário: Gerenciar Plano de Cargos, políticas de concessão Benefícios, Folha Pagamento, PLR, orçamento anual RH, indicadores, relações sindicais, expatriados, implatações, procedimentos de RH, pesquisa salarial. Gerenciar demais subsistemas de Recursos Humanos.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: ribamaralves@hotmail.com
Cidade (UF): São Bernardo do Campo – SP
CEP: 4753120
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Cristiane Andrade Murbach
Sumário: Atuação em empresas de comércio varejista alimentar e eletrodoméstico na área de recursos humanos. Implantação e gestão dos subsistemas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, gestão de carreira, cargos e salários, comunicação interna e eventos. Elaboração e gestão do planejamento estratégico da área, controle de budget e forecast alinhados aos objetivos do negócio. Gestão dos processos de seleção e treinamento, formação de equipe em inaugurações de lojas Gestão de programas de trainee e estágio para plano de carreira em nível gerencial e técnico. Implantação de programas de diversidade como aprendiz e de pessoas com deficiência. Administração e gestão de benefícios, negociação de contratos, desenvolvimento de campanhas e gestão de indicadores de desempenho. Implantação de avaliação por competência e de desempenho, mapeamento de indicadores e assessment. Implantação de políticas de cargos e salários, pesquisa de mercado, análise de tendências e programa de remuneração variável. Gestão da comunicação interna corporativa com a implantação de ferramentas como jornal mural, boletim informativo, caixa de sugestões, ouvidoria, portal e pesquisa de clima.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Cursando
Ano de formação: 2015
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: cristi_and@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP:
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Renata Ferrer Guimarães
Sumário: Gerenciamento de todos os subsistemas de recursos humanos, entre eles remuneração, benefícios, seleção, treinamento e folha de pagamento. Implantação de planos de cargos e salários envolvendo definição de fatores de avaliação, avaliação de cargos, elaboração de estrutura de cargos e definição de faixas ou bandas salariais. Estruturação de programa de participação nos lucros/ resultados, incluindo homologação junto ao sindicato. Desenvolvimento de sistemas de remuneração variável de curto e longo prazo, baseados nos critérios do Balanced Scorecard. Revisão/ negociação de plano de assistência médica e odontológica, gerando redução de custos anual no valor de R$600k e melhorias nos planos oferecidos para os colaboradores. Gestão de orçamento de recursos humanos, envolvendo verbas de folha de pagamento, mérito, benefícios, contratação e treinamento. Elaboração de planos de treinamento e desenvolvimento, de acordo com competências requeridas para a posição e carreira. Gerenciamento do processo de gestão do desempenho, pesquisa de clima organizacional e pesquisa de satisfação de clientes internos. Participação em projeto de implantação de sistema SAP – módulo Human Capital Management.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2002
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: renatafg@msn.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5008002
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Mauro De Oliveira Vallim
Sumário: Sou um profissional generalista com vasta experiência em gestão de equipes e atuação na área de Recursos Humanos, envolvendo atividades de: remuneração, benefícios, relações trabalhistas e sindicais, folha de pagamento, administração de pessoal, recrutamento e seleção, comunicação, clima organizacional, gestão de performance, competências, treinamento e desenvolvimento, SESMT, segurança patrimonial e serviços gerais. Participei da implantação de RH em algumas organizações no processo de start-up. Possuo largo conhecimento em Legislação Trabalhista, Previdenciária e processos de negociação sindical, com ações direcionadas para a redução e eliminação de movimentos paredistas e a manutenção do clima favorável ao atingimento da produtividade. Atuei como preposto e como Presidente da CIPA, proporcionando minimização de passivo trabalhista e redução no contencioso, bem como na implantação do SGI – Sistemas de Gestão Integrada e padrões ISO e comitê de participação ao PNQ – Prêmio Nacional da Qualidade. Idioma inglês pós-intermediário.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 1983
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Leitura técnica
E-mail de contato: mauro.vallim@hotmail.com
Cidade (UF): Parauapebas – PA
CEP: 68515000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Maria Dulce Brandão De Almeida
Sumário: Experiência de 20 anos na gestão de projetos e equipes de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa em empresas nacionais e multinacionais como Rhodia, Credicard/Orbitall, Medial Saúde/Amil, Kroton e Boa Vista. Atuação no setor público e projetos de terceiro setor. É consultora especializada em Comunicação Interna. Participou de processos de startup, fusões e reestruturações organizacionais. Atuou como Business Partner – Consultoria Interna de RH e na gestão de clima, engajamento e sustentabilidade. Desenvolveu e implantou programas de transformação e integração cultural, projetos de reformulação de identidade e fortalecimento de marca. Responsável pela implementação de Ciclo de Desempenho (perfilXperformance) com base em competências corporativas e desdobramento de metas alinhadas às prioridades estratégicas do negócio. Estruturação de programas para Universidade Corporativa. Diagnósticos de clima, cultura e fundamentação para participação em prêmios como Maiores e Melhores Empresas para se Trabalhar. Desenvolvimento de estratégias e ações de comunicação e endomarketing em mídias impressas e WEB. Implantação de sites na Internet e Intranet; concepção e coordenação de campanhas, pr
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 1985
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: dulcebrandao@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4004000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Paula Dal’Acqua Franceschini
Sumário: Professional very committed to business results in the short, medium and long term. Hands on, systemic vision and strategic alignment are others strong characteristics. I really like challenges and innovations in processes and concepts. Over 15 years of experience having worked in productive and corporate areas of different nationalities companies. Contact with customers and partners of various nationalities collaborate a lot with systemic view of processes, cultures and different professional profiles, important for proper and efficient people management. Expertize in Human Resources, Business & Quality Management, focusing mainly on: HR/Compensation & Organization Benefits & Wellness BSC / Variable Pay Business Systems Six Sigma Master Black Belt Project Management (PMP Certified) Quality Management https://www.linkedin.com/profile/view?id=2750482&trk=nav_responsive_tab_profile
Tempo de experiência em RH: Até 9 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2010
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: pa_franceschini@yahoo.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5025010
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Ricardo José Lopes
Sumário: Vivência de mais de 20 anos em todos sub sistemas de RH em empresas nacionais e multinacionais.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2004
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Avançado
E-mail de contato: rickylopes@uol.com.br
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 4571180
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Juliana Scarpari Sanches
Sumário: Possuo dezoito anos de experiência profissional trabalhando recursos humanos. Cerca de trezes anos, exercendo funções de gestão. Realizei implantações de todos os subsistemas de RH, tais como, desenvolvimento de pessoas, programas de liderança, programas de trainees, ferramenta de treinamento à distância (e-learning), pesquisa de clima, programa de expatriados, avaliação de desempenho, descrição de competências, avaliação por competências, treinamentos de equipe de vendas, políticas de expatriados e budget de RH. Além disso, fui responsável pela implantação de políticas de RH e de benefícios, tais como, programas de incentivo à educação, previdência privada, seguro de vida em grupo, seguro de saúde e odontológico, stock options, remuneração fixa e variável, dentre outros. Também trabalhei com a implantação de folha de pagamentos e gerenciei a área de Segurança e Medicina do Trabalho.
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2011
Proficiência em Inglês: Fluente
Proficiência em Espanhol: Avançado
E-mail de contato: ssanchesjuliana@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 5048000
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Nome: Alcides Vasques
Sumário: Os últimos 27 anos em posições executivas e de consultoria interna vivenciados em empresas nacionais e multinacionais de grande porte e de vários segmentos, atuando em conjunto com a diretoria no papel mais estratégico de RH. Atuação generalista e corporativa em implantação de Consultoria Interna (business partner), Centro de Serviços Compartilhados, Políticas, Start-up, Comunicação e Responsabilidade Social, T&DO(educação corporativa, e-learning, coaching, avaliação de desempenho),R&S(dinâmicas,entrevistas por competência),Relações Trabalhistas/Sindicais (negociações: data-base, cotidiano, PLR, processos e leis trabalhistas, administração de expatriados), Qualidade de Vida (pesquisa de clima, programas motivacionais), Remuneração/Benefícios/PPR, Administração de Pessoal, de Serviços Gerais e Contratos Terceirizados (limpeza, malotes, restaurante, moradia, segurança, frota, pedidos de compras,negociação com fornecedores, manutenção) e do SESMT (CIPA,PPRA,PCMSO,PPP, laudos). Graduado em Psicologia Organizacional (USF), com especialização em Gestão Estratégica de RH (FGV), em Administração de Empresas (ESAN) e em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional (PUC). Diversos congressos, seminári
Tempo de experiência em RH: Mais de 20 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2006
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Básico
E-mail de contato: vasques.martins@uol.com.br
Cidade (UF): Jundiaí – SP
CEP: 13209760
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GESTOR DE GESTÃO DE PESSOAS PLENO
Nome: Claudia Passi Mafra Gaino
Sumário: Profissional de RH, graduada em Psicologia, pela Universidade Estadual de Londrina. Carreira desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais, nos segmentos de Agroindústria, Comércio Atacadista e Varejista, Tecnologia da Informação e de Transformação. Gestão de Pessoas Generalista, com atuação estratégica nos subsistemas de Atração e Retenção; Desenvolvimento, Consultoria Interna, Remuneração, Rotinas Trabalhistas, Higiene e Segurança do Trabalho, PCMSO e Serviços de Apoio Administrativo. Desenho e implementação de processos dos subsistemas, garantindo alinhamento das políticas de RH junto aos gestores e colaboradores. Monitoramento e atuação ativa na melhoria de indicadores de RH. Forte atuação em desenvolvimento organizacional. Aplicação de estratégias de comunicação como forma de elevar a satisfação e fidelização do colaborador. Qualificação do processo seletivo, garantindo melhora da produtividade e clima organizacional. Vivência em gestão de pessoas em parceria com empresas de culturas estrangeiras (Índia e EUA). Perfil Líder Coach, participativa, orientada para resultados, com boa capacidade de comunicação.
Tempo de experiência em RH: Até 10 anos
Grau de formação: Pós graduação
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2012
Proficiência em Inglês: Avançado
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: gainocpm@gmail.com
Cidade (UF): Londrina – PR
CEP: 86036690
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: GESTOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Paulo Rafael Da Silva
Sumário: Graduação em Ciências Jurídicas (2005), pela Faculdade UNIMEP, graduação em Gestão em Recursos Humanos (2012) pela FATEP, experiência de 15 anos em Administração de pessoal em Empresas Concessionárias no ramo de alimentação industrial, Consultor Técnico em treinamento e desenvolvimento, demais rotinas pertinentes em R.H
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: paulrafa@hotmail.com
Cidade (UF): Piracicaba – SP
CEP: 13426253
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: GESTOR DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Nome: Vivian Ferreira De Abreu
Sumário: Experiência de 16 anos na área de Gestão de Pessoal. Forte atuação em departamento pessoal, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e medicina do trabalho; – Elaboração e implantação de departamentos e sub sistemas de RH juntamente com as estratégias à serem desenvolvidas; – Gestão por competência, plano de carreira, pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho, endomarketing e feedback’s; – Recrutamento e seleção em todos os níveis; – Planejamento, necessidade, levantamento e desenvolvimento de treinamentos comportamentais, motivacionais, gerenciais, capacitação técnica, e-learning, formação de multiplicadores de treinamento, integração de novos colaboradores, entrevista de desligamento, turnover, entre outros; – Relatórios gerenciais (head count), processos e normas, indicadores, orçamentos, entre outros; – Auditoria em todo departamento de RH; – Business Partner na tratativa com pessoal e determinados negócios desenvolvidos; – Legislação trabalhista, CCT, – Implantação e descrição dos processos da ISO 9000 na área de RH; – Política de vendas e comissionamento; – Participação em acordos sindicais
Tempo de experiência em RH: Até 16 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2000
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: vivi.f_abreu@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3136010
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário? Não

Cargo: HR BUSINESS PARTNER DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Gabriela Braz Pereira
Sumário: Psicóloga, especialista em Gestão de Pessoas, com principais atuações em: Diagnóstico Organizacional. Planos estratégicos em gestão de pessoas. Estruturação de RH (elaboração de políticas, processos e ferramentas). Capacitação de equipe de RH. Treinamento e Desenvolvimento. Desenvolvimento de lideranças. Avaliação de Desempenho. Cargos e Salários. Indicadores de RH. Interface entre as áreas de RH e Departamento Pessoal. Interface entre RH e Gestão de Processos.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Fluente
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: gabriela_braz@hotmail.com
Cidade (UF): Uberlândia – MG
CEP: 38400056
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: SELECIONADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JÚNIOR
Nome: Carolina Furlanetto Viana
Sumário: Experiência na área de recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção. Acompanhamento em todas as etapas de processo seletivo, como abertura de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas e acompanhamento dos profissionais selecionados no mercado de trabalho. Vivência com grande volume de vagas de diversos segmentos e níveis, tais como TI, indústria automotiva, entre outros segmentos.
Tempo de experiência em RH: Até 4 anos
Grau de formação: Superior
Estágio de formação: Completo
Ano de formação: 2014
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol: Sem proficiência
E-mail de contato: cfurlanetto.carol@hotmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 3335010
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: SUPERVISOR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Nome: Thais Maria Dos Santos Weiss
Sumário: Profissional com experiência em liderança e supervisão de equipes, faturamento e gestão de recebimentos de honorários, relatórios gerenciais, contas a pagar e receber, conciliação bancária, auxílio à contabilidade, tesouraria, pagamentos diários, planilhas orçamentárias, negociação com clientes e fornecedores. Experiência com gerenciamento de contratos de trabalho, avaliações de desempenho, análise de currículos, recrutamento e seleção de pessoal, integração de novos colaboradores, organização de eventos, administração de conflitos, relatórios, organização e controle de questões relacionadas à segurança do trabalho, tais como PCMSO e PPRA, conferências e controle de processos (folha de pagamento, brindes, leilões, Fundo de Aperfeiçoamento Profissional, Fundo Administrativo e etc). Atuação com controle de ponto, controle e organização de benefícios, preposto junto a Justiça do Trabalho e aos sindicatos, além de confecção de agenda, organização de arquivo, contatos com autoridades, confecção e gerenciamento de contratos, entre outros. Conhecimentos avançados em Legislação de Pessoal, na área de informática, nos sistemas spider e tedesco
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: thaistos@hotmail.com
Cidade (UF): Porto Alegre – RS
CEP: 90470100
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Andrea Pereira Amaral
Sumário: Sólida experiência no planejamento e gestão estratégica de Recursos Humanos, envolvendo as áreas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Normas e Procedimentos de RH, Administração de Beneficios, Segurança do Trabalho e Relações Trabalhistas.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: amaral.andrea@uol.com.br
Cidade (UF): Jundiaí – SP
CEP: 13212070
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Isabel Vieira Da Silva
Sumário: Experiência de 16 anos na área de recursos humanos, sendo 10 anos no segmento portuário. Vivência em fechamento de folha de pagamento, Ponto Eletrônico com as regras da portaria 1510, controle de horas extras, controle das notas fiscais rateadas por centro de custo, atendimento aos fornecedores e colaboradores. Controle de plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento; Intenso suporte ao departamento jurídico, fornecendo ferramentas para total êxito nas demandas trabalhistas; Preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais ( Ministério do trabalho, INSS), visando ao cumprimento de exigências legais;Implantação da portaria 1510; Integração de novos colaboradores; Responsável por todo processo de admissão, demissões, férias.
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Sem proficiência
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: bell.vieira@hotmail.com
Cidade (UF): São Vicente – SP
CEP: 11350130
Avalia mudança de cidade? Sim
Participou de trabalho voluntário?

Cargo: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Amauri Marcon
Sumário: 15 anos de experiência em Recursos Humanos, em empresas de grande porte, atuando em todas as rotinas do Recursos Humanos, contratação, treinamento, folha de pagamento, geração e controle de benefícios, planos de cargos e salários e rescisões. Controle de custos, elaboração de relatórios mensais, Como Relações trabalhistas, participou das negociações salariais e participei ativamente na redução do valor do Abono e fechando a negociação bianual 2012/13. Resolução de conflitos empregado /empresa, sindicato/empresa e sindicato/ empregado. Apurando os fatos verificando os dois lados e tomando posicionamento justo. Participando ativamente com os representantes sindicais na planta, coibindo medidas levianas pautadas por eles. Levantamento do clima organizacional. Acompanhamento dos afastados por acidente de trabalho ou doenças. Preparo e distribuição de relatórios gerenciais. Participação na Supervisão de implantação da empresa na planta da Iveco em Sete Lagoas, Gerente Administrativo financeiro, atuei por 3 anos em empresa de pequeno porte, responsável pelo planejamento financeiro, fiscal , contas a pagar e receber, e folha de pagamento.
Tempo de experiência em RH: Até 14 anos
Grau de formação: MBA
Estágio de formação: Incompleto
Ano de formação: 2003
Proficiência em Inglês: Básico
Proficiência em Espanhol: Intermediário
E-mail de contato: amaurimarcon@yahoo.com
Cidade (UF): Curitiba – PR
CEP: 80730300
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário? Sim

Cargo: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Nome: Tatiana Freire Vianna
Sumário: OBJETIVOS Atuar na área de Recursos Humanos com ênfase no gerenciamento financeiro e capital humano da empresa. Tenho total interesse em fazer parte da companhia e que os meus conhecimentos possam gerar o valor agregado para a mesma, buscando aprimorar processos, bons relacionamentos profissionais, para juntos desenvolvermos novos desafios e metas corporativas. QUALIFICAÇÕES Sólidos conhecimentos na rotina de RH (cálculos trabalhistas, leis trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, recrutamento, seleção e gestão em treinamentos). Desenvolvimento psicopedagogo de testes de proficiência de Excel para análise de perfil e expertise individual de diversos departamentos para fins de contratação. Inglês Básico, Japonês básico (Intercâmbio cultural no Japão – 1995 a 1996). EXPERIÊNCIAS  Gerente de RH | TakaTraining | 02/2014 – 07/2014 Supervisora Comercial | Jamaru Bolsas | 05/2012 – 02/2014 Analista de RH | 3Eco-Sustentavel | 04/2011 – 04/2012
Tempo de experiência em RH:
Grau de formação:
Estágio de formação:
Ano de formação:
Proficiência em Inglês: Intermediário
Proficiência em Espanhol:
E-mail de contato: tatifvianna@gmail.com
Cidade (UF): São Paulo – SP
CEP: 12240780
Avalia mudança de cidade? Não
Participou de trabalho voluntário?

 

Em caso de dúvida, contate nos pelo endereço: contato@remunerar.com.br

remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração remuneração

Comments are closed.