Meritocracia sem ideologias

Este artigo é um contra ponto e também uma provocação à recente reportagem da Você S.A. sobre o tema meritocracia. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br Este é um tema mais que polêmico e qualquer um pode opinar frente alguma situação já vivida onde se sentiu menos privilegiado para competir.

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Home office pede reflexão sobre metas

Como o home office ajuda as empresas na definição de metas? Se sua empresa decidiu limpar as maçanetas a cada duas horas, avance uma casa no tabuleiro. Se a empresa decidiu de vez criar o formato de trabalho home office como modelo de produtividade, avance três casas no tabuleiro. Agora, se sua empresa decidiu

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OKRs e a visão da Remunerar

Importante falar sobre tendências, mesmo que algumas se pareçam “mais do mesmo”. De fato a gestão por OKR´s pode despertar discussões sobre desempenho de uma forma diferente. Isto é importante. Certamente você em sua empresa, como empreendedor ou líder de RH tenha se deparado com uma questão complexa: Desdobramento de

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Salário emocional e racionalidade

Eu como você, fiquei curioso para entender do que se tratava esta publicação da Exame, em 09 de março de 2020, escrita pelo Márcio Fernandes ex CEO da Elektro, profissional que eu não conheço mas certamente tem talento ímpar para gestão de pessoas e negócios. Salário emocional fixo ou variável

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Enquete Remunerar LGPD

LGPD e como RH tem trabalhado este tema. Lançamos a nova enquete sobre LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Nosso propósito é mapear como as empresas têm trabalhado este tema legal que será exigido das empresas à partir de Agosto de 2020.   São somente 5 minutos para completar

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MP 905 desonera premiações trimestrais

Medida provisória 905 desonera premiações trimestrais. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br Conhece aquela placa “Desculpe o transtorno, estamos em obras”? O Brasil está em obras. Não obstante a todas as críticas, e grupos que trabalham para atrapalhar o Brasil, o país avança. Dos 11 últimos meses, em 10 meses

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Desempenho superior, premiações e tribunais

Desempenho superior, premiações  e tribunais. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br No dia 12 de Novembro de 2019 o diário Valor Econômico publicou uma importante matéria sobre o posicionamento de tribunais do trabalho que Brasil a fora tem julgado e condenado empresas que pagam premiações sem o devido recolhimento dos

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Pesquisa salarial Você RH 2019

Pesquisa salarial Você RH. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br A edição de outubro / novembro de 2019 da Você RH trouxe como matéria de capa a pesquisa salarial de cargos de RH. Certamente um trabalho de tirar o chapéu com 173 empresas presentando medidas salariais de uma amostra de

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Métricas, dados e inteligência artificial

Métricas na era dos dados e da inteligência artificial. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br O jornal Valor Econômico publicou em 18/10/2019 uma interessante matéria intitulada “Na era de ouro dos dados quem manda é o cliente”. Um dos pontos autos da abordagem é a tendência (conforme o autor entende)

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Métricas, metas, desempenho e meritocracia

Métricas, metas, desempenho e meritocracia. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br. Outubro de 2019 Muitas empresas a partir do mês de outubro estão e estarão mergulhadas nas discussões de cenários de negócio para o próximo ano, num esforço colossal para entender os movimentos de mercado, buscar receitas, acomodar despesas, enfim,

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