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Salário emocional e racionalidade

Eu como você, fiquei curioso para entender do que se tratava esta publicação da Exame, em 09 de março de 2020, escrita pelo Márcio Fernandes ex CEO da Elektro, profissional que eu não conheço mas certamente tem talento ímpar para gestão de pessoas e negócios. Salário emocional fixo ou variável

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Enquete Remunerar LGPD

LGPD e como RH tem trabalhado este tema. Lançamos a nova enquete sobre LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Nosso propósito é mapear como as empresas têm trabalhado este tema legal que será exigido das empresas à partir de Agosto de 2020.   São somente 5 minutos para completar

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Desempenho superior, premiações e tribunais

Desempenho superior, premiações  e tribunais. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br No dia 12 de Novembro de 2019 o diário Valor Econômico publicou uma importante matéria sobre o posicionamento de tribunais do trabalho que Brasil a fora tem julgado e condenado empresas que pagam premiações sem o devido recolhimento dos

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Métricas, metas, desempenho e meritocracia

Métricas, metas, desempenho e meritocracia. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br. Outubro de 2019 Muitas empresas a partir do mês de outubro estão e estarão mergulhadas nas discussões de cenários de negócio para o próximo ano, num esforço colossal para entender os movimentos de mercado, buscar receitas, acomodar despesas, enfim,

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Enquete Remunerar Benefício Assistência Médica 2019

Convite Enquete Remunerar Benefício Assistência Médica 2019. Participe do estudo sem custos para sua empresa. O benefício saúde é seguramente um dos mais desafiantes benefícios para a gestão de pessoas por motivos diversos. Apenas para resumir a percepção de valor deste benefício, ele talvez seja o mais relevante para os

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O fim da meritocracia em 2033

O fim da meritocracia em 2033. Por Marcelo Samogin. São Paulo, 15 de Agosto de 2019. O blog da Super Interessante publicou em sua edição digital em 12 de Agosto de 2019 uma provocação curiosa sobre o tema meritocracia. Mais curiosa é a chamada “A palavra meritocracia foi inventada por

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Sua empresa está preparada para perder os melhores profissionais?

Sua empresa está preparada para perder os melhores profissionais? Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br em 30 de Junho de 2019. A pergunta é provocativa e muito adequada para o momento que vivemos. Depois de um ciclo mais que duradouro de incertezas, com o PIB tombando perto 7% entre 2015

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Fim da PLR na Petrobras, disputas e conceitos

Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar em 13 de Maio de 2019. Não é de hoje que a Petrobras tem sido notícia, não por sua importância para o Brasil, mas por conta do tamanho de seu endividamento, sucessivas fraudes, inclusive desinvestimentos pesados, com vendas de ativos e chiadeira geral por

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Bonificação e options, ontem e hoje

Bonificação e options, ontem e hoje, por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar O primeiro quadrimestre do ano é uma época propícia para se falar de bônus, premiações, participação nos resultados. Então decidimos reunir alguns “bulltes” que junta nossa vivência neste tema e reune movimentos de mercado que nos chamam a

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Meritocracia, sem ideologias

Meritocracia, sem ideologias Por Marcelo Samogin. Neste artigo pretendo comentar de forma objetiva (muito objetiva) a nossa visão sobre meritocracia, para as pessoas e empresas.  Conceito empresarial Não há um consenso fechado sobre o que é meritocracia (melhor assim), então decidimos criar o nosso: São formatos, métodos e meios de

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