Este artigo é um contra ponto e também uma provocação à recente reportagem da Você S.A. sobre o tema meritocracia. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br Este é um tema mais que polêmico e qualquer um pode opinar frente alguma situação já vivida onde se sentiu menos privilegiado para competir.
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Ler → novembro 23, 2021Importante falar sobre tendências, mesmo que algumas se pareçam “mais do mesmo”. De fato a gestão por OKR´s pode despertar discussões sobre desempenho de uma forma diferente. Isto é importante. Certamente você em sua empresa, como empreendedor ou líder de RH tenha se deparado com uma questão complexa: Desdobramento de
Ler → novembro 23, 2021Desempenho superior, premiações e tribunais. Por Marcelo Samogin Diretor da Remunerar.com.br No dia 12 de Novembro de 2019 o diário Valor Econômico publicou uma importante matéria sobre o posicionamento de tribunais do trabalho que Brasil a fora tem julgado e condenado empresas que pagam premiações sem o devido recolhimento dos
Ler → novembro 18, 2019O fim da meritocracia em 2033. Por Marcelo Samogin. São Paulo, 15 de Agosto de 2019. O blog da Super Interessante publicou em sua edição digital em 12 de Agosto de 2019 uma provocação curiosa sobre o tema meritocracia. Mais curiosa é a chamada “A palavra meritocracia foi inventada por
Ler → agosto 15, 2019Meritocracia, sem ideologias Por Marcelo Samogin. Neste artigo pretendo comentar de forma objetiva (muito objetiva) a nossa visão sobre meritocracia, para as pessoas e empresas. Conceito empresarial Não há um consenso fechado sobre o que é meritocracia (melhor assim), então decidimos criar o nosso: São formatos, métodos e meios de
Ler → novembro 05, 2018Carreira em Recursos Humanos. Dicas quentes para quem está iniciando na área de Recursos Humanos, e também já atua. Se você não tem experiência na área, certamente será mais difícil buscar uma vaga na área, mas não impossível. Este tutorial de dicas foi desenhado para esclarecer pontos relevantes que podem
Ler → junho 05, 2017Nos momentos de expansão e crise as pesquisas são ferramentas importantes de avaliação do posicionamento salarial, e consequente custo de mão de obra. Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar No mercado há diversas pesquisas salariais, independente de metodologias, sofisticação tecnológica e segurança da fonte de dados, toda elas tentam mapear
Ler → fevereiro 28, 2015REMUNERAR publica resultado da enquete sobre a premiação por indicação de candidatos, por Marcelo Samogin. Embora seja uma prática mais conhecida fora do país, o estudo inédito liderado pela Remunerar demostrou que ela está mais presente do que se imagina entre as empresas brasileiras. O estudo recente que envolveu 338
Ler → fevereiro 02, 2015Enquete REMUNERAR Nesta versão da enquete temos como foco: “Prêmio por indicação de candidatos” O desafio da enquete é mapear como o mercado tem trabalhado esta iniciativa tão famosa fora do Brasil. As empresas participantes receberão um relatório detalhado de resultados sem custo. São
Ler → dezembro 01, 2014