Temas de RH

Como usar pesquisas salariais de forma inteligente

Nos momentos de expansão e crise as pesquisas são ferramentas importantes de avaliação do posicionamento salarial, e consequente custo de mão de obra. Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar No mercado há diversas pesquisas salariais, independente de metodologias, sofisticação tecnológica e segurança da fonte de dados, toda elas tentam mapear 

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Premiação por indicação de candidatos valoriza o RH

REMUNERAR publica resultado da enquete sobre a premiação por indicação de candidatos, por Marcelo Samogin. Embora seja uma prática mais conhecida fora do país, o estudo inédito liderado pela Remunerar demostrou que ela está mais presente do que se imagina entre as empresas brasileiras. O estudo recente que envolveu 338

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Enquete REMUNERAR – Prêmio por indicação de candidatos

            Enquete REMUNERAR Nesta versão da enquete temos como foco: “Prêmio por indicação de candidatos” O desafio da enquete é mapear como o mercado tem trabalhado esta iniciativa tão famosa fora do Brasil. As empresas participantes receberão um relatório detalhado de resultados sem custo. São

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Reformando as regras de premiação dos vendedores na crise

Sim, é permitido revisar a política de premiações de sua empresa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Não é permitido diminuir o percentual que os vendedores recebem. Esta fora a resposta da Dra. Cássia Pizzotti na edição de Setembro da revista Exame PME (Seção Certo ou Errado). Com o devido

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Desafios essenciais das empresas que mais crescem no Brasil

Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Os números do ranking 57% das empresas PME que mais crescem no Brasil (Revista Exame PME, ranking 2012) pertencem ao setor de serviços, direta ou indiretamente. 30% das empresas do ranking entendem que a legislação trabalhista e seus desdobramentos são parte dos grandes desafios das

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Por onde começar sua transição de carreira?

Por Patrícia Buzolin Nessas últimas semanas tive o prazer de conversar com várias pessoas que estão em busca de recolocação profissional e/ou desejam mudar de carreira, cada uma por motivos diferentes está em busca de uma nova posição no mercado de trabalho. Venho observando ao longo da minha prática profissional

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