Pesquisa revela os salários dos profissionais de RH

Estudo patrocinado pela Remunerar.com.br. Por Marcelo Samogin Um estudo recente patrocinado pela consultoria Remunerar.com.br trouxe uma fotografia atualizada sobre os salários pagos aos profissionais de RH. A pesquisa realizada no mês de Abril de 2016 teve por objetivo conhecer com mais detalhes o padrão de remuneração fixa e variável de

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Produtividade de RH é maior em empresas que pagam melhor

Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar.com.br O estudo recente liderado pela consultoria Remunerar procurou identificar além dos salários pagos aos profissionais desta área, indicadores de produtividade. Participaram da pesquisa 100 empresas que empregam cerca de 110.000 funcionários. Foram capturadas 724 informações salariais de 1280 profissionais de RH. A seguir temos

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Por dentro da caixa preta de cargos e salários

Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar.com.br Introdução Sabemos que pela CLT todos os empregados com o mesmo cargo, graus de responsabilidade equivalentes e com até dois anos no cargo, devem ter o mesmo salário, mas os ocupantes de um mesmo cargo produzem com a mesma qualidade e geram os mesmos

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Enquete REMUNERAR Pesquisa Salarial Cargos de RH 2016

Pesquisa Salarial Cargos de RH 2016 O momento é propício para se discutir produtividade e eficiência, então decidimos focar nesta enquete a EFICIÊNCIA de atuação da área de recursos humanos ! Assim convidamos as empresas para informarem os salários pagos de 29 cargos da área de RH, além de mais

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Turnover custa cerca de 2,5 vezes o salário da posição

Turnover custar cerca de 2,5 vezes o salário do funcionário. Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR Falar do custo do turnover pode ser algo como chover no molhado, mas não quando concluímos que ele pode custar 2,5 vezes o salário do cargo em questão. Esta conclusão (que não aparece nos

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Crise hídrica e seus desafios de gestão para pessoas e negócios

Enquetes REMUNERAR Gostaria de participar das próximas enquetes? Escreva para contato@remunerar.com.br e participe sem custo dos futuros estudos. Conheça a seguir os resultados das enquetes anteriores: PLR nas empresas Premiação por indicação de candidatos Artigo técnico: Em momentos de crise, recrie as estratégias de remuneração

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Em momentos de crise, recrie as estratégias de remuneração

Cada momento de negócio exige uma estratégia, acompanhe a seguir formas de repensar as estratégias de remuneração e recompensa em sua empresa, especialmente para momentos de ajustes. Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar.com.br Nos momentos de expansão da economia as empresas fecham novos contratos e crescem suas operações inclusive contratando

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O que é PLR ?

Revista Profissional & Negócios publicou em sua Edição 190 os resultados da Enquete REMUNERAR. Inédita pesquisa feita em meados de 2014 revelou que 59,4% das empresas mantém a PLR (participação nos lucros ou resultados) como ferramenta de premiação e retenção de pessoas.   Acesse a matéria publicada na íntegra clicando

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Pesquisa Remunerar revela ações das empresas para enfrentar o racionamento de água

Pesquisa revela que muitas são as alternativas para as empresas enfrentarem o racionamento de água. Enquete REMUNERAR, Abril de 2015 Os dados da pesquisa impactam mais de 300 empresas de todos os portes, instaladas em 63 cidades e que geram cerca de 90 mil empregos diretos. Estudo recente da consultoria

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Como usar pesquisas salariais de forma inteligente

Nos momentos de expansão e crise as pesquisas são ferramentas importantes de avaliação do posicionamento salarial, e consequente custo de mão de obra. Por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar No mercado há diversas pesquisas salariais, independente de metodologias, sofisticação tecnológica e segurança da fonte de dados, toda elas tentam mapear 

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