A Enquete REMUNERAR é uma consulta sobre temas relevantes e práticas de gestão de RH e remuneração. Nesta edição temos apenas 10 questões chaves para mapear como o mercado tem praticado a participação nos lucros ou resultados. As empresas que preencherem por completo a enquete receberão
Ler → abril 15, 2014Crie seu próprio programa de participação nos lucros e aumente a produtividade de sua empresa. Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR O início do ano nos remete naturalmente à temas corporativos como performance, resultados, bônus, premiações e participação nos resultados (PLR), este último tão hostilizado em algumas negociações coletivas. A participação
Ler → janeiro 07, 2014Levantamento da REMUNERAR aponta que apesar de ser um forte elemento de motivação, 38% das empresas não têm a intenção de implementar o trabalho remoto Clique aqui para acessar na íntegra a matéria publicada em 15 de Abril de 2013 pela REVISTA EXAME.
Ler → abril 15, 2013Para cerca de 47,8% das empresas, o home office é altamente motivador para os funcionários, impactando claramente o poder de atração e retenção de profissionais. O estudo patrocinado pela REMUNERAR, e que contou com mais de 400 empresas, teve por objetivo avaliar como as organizações têm praticado o home office.
Ler → abril 12, 2013Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR Que as pequenas e médias empresas são o motor da economia todos sabemos. Desde pequenos negócios de subsistência, que nascem e prosperam em nichos muitas vezes promissores e lucrativos, até empresas mais estabilizadas e maduras, que pensam como as grandes para se posicionarem, e
Ler → dezembro 18, 2012Conheça nesta publicação como as empresas têm gerenciado o benefício assistência médica, tão complexo e desafiante para os líderes de RH de empresas de todos os portes. A Enquete REMUNERAR visa pesquisar no mercado práticas de sucesso entre as empresas para atração e retenção de talentos. Acesse o relatório sumário clicando
Ler → outubro 09, 2012Sim, é permitido revisar a política de premiações de sua empresa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Não é permitido diminuir o percentual que os vendedores recebem. Esta fora a resposta da Dra. Cássia Pizzotti na edição de Setembro da revista Exame PME (Seção Certo ou Errado). Com o devido
Ler → setembro 27, 2012Enquete REMUNERAR estimula discussão sobre as práticas de atração e retenção de talentos na rede de empreendedores da Revista Exame PME. A nota ao lado, esclarece que o médio empresário tem implementado com sucesso programas de participação nos resultados e planos de carreiras, entre outros benefícios. Em maio deste ano
Ler → setembro 26, 2012Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Os números do ranking 57% das empresas PME que mais crescem no Brasil (Revista Exame PME, ranking 2012) pertencem ao setor de serviços, direta ou indiretamente. 30% das empresas do ranking entendem que a legislação trabalhista e seus desdobramentos são parte dos grandes desafios das
Ler → setembro 19, 2012Como remunerar vendedores para venderem mais. Por Marcelo Samogin Estabilizar o formato da remuneração variável da equipe de vendas tem sido um desafio para muitas empresas, independente do segmento e porte. E não adianta reclamar da CLT, não há indicativos relevantes no horizonte para a tal flexibilização das leis. Os
Ler → agosto 27, 2012