Remuneração Estratégica

Reformando as regras de premiação dos vendedores na crise

Sim, é permitido revisar a política de premiações de sua empresa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Não é permitido diminuir o percentual que os vendedores recebem. Esta fora a resposta da Dra. Cássia Pizzotti na edição de Setembro da revista Exame PME (Seção Certo ou Errado). Com o devido

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Como remunerar vendedores para venderem mais

Como remunerar vendedores para venderem mais. Por Marcelo Samogin Estabilizar o formato da remuneração variável da equipe de vendas tem sido um desafio para muitas empresas, independente do segmento e porte. E não adianta reclamar da CLT, não há indicativos relevantes no horizonte para a tal flexibilização das leis. Os

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Tendências e desafios na gestão do benefício assistência médica

Enquete REMUNERAR Benefício Assistência Médica, por Marcelo Samogin Junho de 2012 O estudo patrocinado pela REMUNERAR teve por objetivo avaliar como as empresas têm praticado o benefício assistência médica, este que é um dos mais importantes benefícios fornecidos, seja pela percepção de valor dos funcionários e segurança, seja por seu

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Impacto da PLR sobre o turnover e atração de talentos

Estudo avalia os efeitos da PLR como estratégia de remuneração para redução do turnover e atração de novos de talentos Estudo REMUNERAR, por Marcelo Samogin Maio de 2012   O plano de PLR contribui para reduzir o turnover e atrair profissionais? Para o segmento de agências digitais a resposta é sim.

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Estudo recente mostra que a PLR avança entre as agências digitais

Remunerção Estratégica por Marcelo Samogin Março de 2012 As agências digitais implementaram cinco vezes mais planos de PLR entre 2010 e 2011. Esta constatação fora percebida a partir do estudo feito pela REMUNERAR sob encomenda da ABRADi (Associação Brasileira de Agências Digitais). O trabalho envolveu 112 empresas do segmento de

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Implementando o PPR ao invés do PLR

Entenda as vantagens e limitações dessa ferramenta de aumento de produtividade Remuneração Estratégica por Marcelo Samogin Economia aquecida, empresas com necessidade de melhor atender aos clientes e apagão de mão de obra qualificada. Esta combinação de fatores vem despertando o interesse das empresas em buscar recorrentemente novas formas de reter

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Num mercado aquecido, como pagar melhores salários?

Remuneração estratégica, por Por Marcelo Samogin A remuneração variável ou premiações por produtividade, com indicadores de resultados aderentes ao negócio e visão de futuro, sendo orientada por metas e objetivos claros e tangíveis é uma excelente ferramenta de gestão salarial para empresas de todos os portes, especialmente num momento de

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Os riscos da bolha salarial e o Brasil

Estudo de caso do segmento de agências digitais Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR O pragmatismo histórico nos ensina entre outras coisas que a economia vive de ciclos, e que um ciclo de expansão se alterna com outro de recessão. Na prática a questão central é estimar a intensidade e

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Participação nos lucros ou resultados: Remunerando melhor e pagando menos impostos

Remuneração Estratégica Por Marcelo Samogin O crescimento vigoroso da atividade economia no Brasil e o aumento no volume de negócios em todos os segmentos fazem o número de oportunidades crescerem também rapidamente. Os desafios são proporcionalmente crescentes as oportunidades nos negócios quanto falamos em remunerar adequadamente os profissionais que sustentam

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