Transforme a crise em oportunidade para economizar de verdade, reduzir custos, cortas desperdícios e ainda engajar as pessoas da empresa. Ano de crise, aposte no PLR focando custos, desperdícios e aumento da eficiência. Por Marcelo Samogin Pela lei pode ser entendido como benefício, por uma questão simples tributária, mas o PLR
Ler → janeiro 09, 2015Estudo da Remunerar revela quão importante é a participação nos resultados (PLR) junto às estratégias de retenção e meritocracia nas empresas com mais de 1000 funcionários. Por Marcelo Samogin Criada há 14 anos e atualizada em 2013, a lei que regulamentou no Brasil a participação nos lucros e ou resultados
Ler → dezembro 23, 2014Para engajar pessoas e ganhar produtividade, pesquisa inédita revela que 59,4% das empresas acreditam nesta ferramenta de recompensa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR – Junho de 2014 A lei trata como benefício e os juristas criticam o texto e a ausência de punição para as empresas que não a cumprem,
Ler → junho 13, 2014Crie seu próprio programa de participação nos lucros e aumente a produtividade de sua empresa. Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR O início do ano nos remete naturalmente à temas corporativos como performance, resultados, bônus, premiações e participação nos resultados (PLR), este último tão hostilizado em algumas negociações coletivas. A participação
Ler → janeiro 07, 2014Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR Que as pequenas e médias empresas são o motor da economia todos sabemos. Desde pequenos negócios de subsistência, que nascem e prosperam em nichos muitas vezes promissores e lucrativos, até empresas mais estabilizadas e maduras, que pensam como as grandes para se posicionarem, e
Ler → dezembro 18, 2012Conheça nesta publicação como as empresas têm gerenciado o benefício assistência médica, tão complexo e desafiante para os líderes de RH de empresas de todos os portes. A Enquete REMUNERAR visa pesquisar no mercado práticas de sucesso entre as empresas para atração e retenção de talentos. Acesse o relatório sumário clicando
Ler → outubro 09, 2012Sim, é permitido revisar a política de premiações de sua empresa. Por Marcelo Samogin, Diretor da REMUNERAR Não é permitido diminuir o percentual que os vendedores recebem. Esta fora a resposta da Dra. Cássia Pizzotti na edição de Setembro da revista Exame PME (Seção Certo ou Errado). Com o devido
Ler → setembro 27, 2012Como remunerar vendedores para venderem mais. Por Marcelo Samogin Estabilizar o formato da remuneração variável da equipe de vendas tem sido um desafio para muitas empresas, independente do segmento e porte. E não adianta reclamar da CLT, não há indicativos relevantes no horizonte para a tal flexibilização das leis. Os
Ler → agosto 27, 2012Enquete REMUNERAR Benefício Assistência Médica, por Marcelo Samogin Junho de 2012 O estudo patrocinado pela REMUNERAR teve por objetivo avaliar como as empresas têm praticado o benefício assistência médica, este que é um dos mais importantes benefícios fornecidos, seja pela percepção de valor dos funcionários e segurança, seja por seu
Ler → junho 20, 2012Estudo avalia os efeitos da PLR como estratégia de remuneração para redução do turnover e atração de novos de talentos Estudo REMUNERAR, por Marcelo Samogin Maio de 2012 O plano de PLR contribui para reduzir o turnover e atrair profissionais? Para o segmento de agências digitais a resposta é sim.
Ler → maio 08, 2012